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2020年以来,江苏省常州市公安局天宁分局雕庄派出所立足辖区实际,通过织密三张网、建立三项机制、提升戰斗力等,探索建立动态社会环境下的新型巡防模式,调动一切积极因素,整合一切有效力量,切实形成全时空、立体化、无缝隙的巡逻防控网络,有效挤压违法犯罪空间。2020年,辖区娼赌警情数同比下降12.35%,街面侵财案件破案率达37.8%。
“三张网”构建立体巡防模式
雕庄派出所以主控线路为轴,以重点目标单位、人员密集场所、学校医院等38个单位为重点,将辖区划定为4大巡区,日均投入防控警力12人,采用步巡、车巡等形式开展日常巡逻。“我们依据前一日警情研判,动态调整巡逻时段、路线、方式,有的放矢、按需布警。”雕庄派出所所长丁振介绍。
去年以来,雕庄派出所不断优化辖区视频监控系统建设,准确掌握监控位置、外延朝向等,对案件侦办中发现的监控盲区及时补缺,做到科学规划,全面考虑,突出重点。截至目前,在辖区原有监控基础上,新增技防入户高清探头100余个,已全部上线并接入公安图像网。在重点企业内部接入监控16个、新增小区出入口等重点部位高清泛卡口监控20套、自然村出入口卡口监控8套、高清智能识别监控3个。
雕庄派出所还借助“警格+网格”融合优势,招募并组建“校园巡逻队”“企业巡逻队”和“银行巡逻队”等社会志愿巡逻队,以企事业单位、学校、小区、银行等区域为中心向周边辐射,佩戴“红袖标”,与公安巡防互为补充、错时补防,最大限度减少社会面治安死角,进一步挤压违法犯罪空间。
“三项机制”实施精准巡防
雕庄派出所通过“三色布警”机制,坚持每周召开巡防例会,集中研判上周警情,搜集辖区及周边各类相关信息,研究发案规律、预判发案走势,发布“三色布警”信息,依据上周警情高发部位,将辖区分为“红、黄、绿”三色,加强重点地区巡逻布警,提高见警率,切实增强巡防针对性、实效性,科学部署警力,有效压降警情。
巡防中,他们建立“动态响应”机制,严格落实1、3、5快反要求,依据区域特点,制定“动态响应”机制,明确卡点设定、警力布置、责任分工,针对“两抢”、扒窃、盗窃、打架斗殴等路面案件,综合指挥室第一时间开展视频巡查,迅速确定案发点位、途经路面等情况,并指令路面巡防警力开展合围堵控,实现线上线下情况互通、联动处置,有效提升主动发现和精确打击能力。
此外,通过“便衣巡防”机制,安排专职民警开展便衣打现和蹲点守候工作,改变以往固定模式,不断变更巡逻时间,充分发挥便衣民警隐蔽性强、机动灵活的优势,加强夜间易发案时间段的巡逻,着力加大对现行各类侵财性违法犯罪活动的精确打击力度。截至目前,登记流动人口数同比上升16.52%,娼赌警情数同比下降12.35%,街面侵财案件破案率达37.8%。
“巡防之星”激发凝聚力战斗力
雕庄派出所在派出所四楼设立“训练角”,定期开展体能训练与常规培训,通过邀请天宁分局巡特警大队到所开展专题训练、实战演练等方式,强化1、3、5快反及巡逻盘查、自身防卫、设卡堵截等技能,着力解决巡防队员专业知识不够、盘查能力不强、管控水平不高等问题。
与此同时,升级更新单警装备、反光背心等物品200余件,全部用于一线巡逻辅警,并落实专人专责,定期开展装备检查保养。“我们通过落实个人装备管理责任,定期开展检查培训,确保每一位巡防民警、辅警能熟练使用装备。”雕庄派出所教导员高雪峰介绍,他们根据季节提供“清凉随身包”和“冬季暖心包”,内置口罩、小零食、常用药品等,定时提供补给,保证包内物品充足。
此外,他们结合全员积分制考核,量化巡防工作指标,将警情压降、现行抓获、案件处置等指标纳入考核范围,根据综合成绩每月开展巡防之星评定。同时强化结果运用,将考核结果、实战训练等内容作为评优评先、晋升推荐的重要依据,进一步提高工作积极性。并落实巡防辅警加班奖等奖励政策,定期开展“巡防之星”评选活动,对因工伤亡、在职病故及困难警辅发放慰问金,进一步增强巡防辅警职业认同感和凝聚力。
“三张网”构建立体巡防模式
雕庄派出所以主控线路为轴,以重点目标单位、人员密集场所、学校医院等38个单位为重点,将辖区划定为4大巡区,日均投入防控警力12人,采用步巡、车巡等形式开展日常巡逻。“我们依据前一日警情研判,动态调整巡逻时段、路线、方式,有的放矢、按需布警。”雕庄派出所所长丁振介绍。
去年以来,雕庄派出所不断优化辖区视频监控系统建设,准确掌握监控位置、外延朝向等,对案件侦办中发现的监控盲区及时补缺,做到科学规划,全面考虑,突出重点。截至目前,在辖区原有监控基础上,新增技防入户高清探头100余个,已全部上线并接入公安图像网。在重点企业内部接入监控16个、新增小区出入口等重点部位高清泛卡口监控20套、自然村出入口卡口监控8套、高清智能识别监控3个。
雕庄派出所还借助“警格+网格”融合优势,招募并组建“校园巡逻队”“企业巡逻队”和“银行巡逻队”等社会志愿巡逻队,以企事业单位、学校、小区、银行等区域为中心向周边辐射,佩戴“红袖标”,与公安巡防互为补充、错时补防,最大限度减少社会面治安死角,进一步挤压违法犯罪空间。
“三项机制”实施精准巡防
雕庄派出所通过“三色布警”机制,坚持每周召开巡防例会,集中研判上周警情,搜集辖区及周边各类相关信息,研究发案规律、预判发案走势,发布“三色布警”信息,依据上周警情高发部位,将辖区分为“红、黄、绿”三色,加强重点地区巡逻布警,提高见警率,切实增强巡防针对性、实效性,科学部署警力,有效压降警情。
巡防中,他们建立“动态响应”机制,严格落实1、3、5快反要求,依据区域特点,制定“动态响应”机制,明确卡点设定、警力布置、责任分工,针对“两抢”、扒窃、盗窃、打架斗殴等路面案件,综合指挥室第一时间开展视频巡查,迅速确定案发点位、途经路面等情况,并指令路面巡防警力开展合围堵控,实现线上线下情况互通、联动处置,有效提升主动发现和精确打击能力。
此外,通过“便衣巡防”机制,安排专职民警开展便衣打现和蹲点守候工作,改变以往固定模式,不断变更巡逻时间,充分发挥便衣民警隐蔽性强、机动灵活的优势,加强夜间易发案时间段的巡逻,着力加大对现行各类侵财性违法犯罪活动的精确打击力度。截至目前,登记流动人口数同比上升16.52%,娼赌警情数同比下降12.35%,街面侵财案件破案率达37.8%。
“巡防之星”激发凝聚力战斗力
雕庄派出所在派出所四楼设立“训练角”,定期开展体能训练与常规培训,通过邀请天宁分局巡特警大队到所开展专题训练、实战演练等方式,强化1、3、5快反及巡逻盘查、自身防卫、设卡堵截等技能,着力解决巡防队员专业知识不够、盘查能力不强、管控水平不高等问题。
与此同时,升级更新单警装备、反光背心等物品200余件,全部用于一线巡逻辅警,并落实专人专责,定期开展装备检查保养。“我们通过落实个人装备管理责任,定期开展检查培训,确保每一位巡防民警、辅警能熟练使用装备。”雕庄派出所教导员高雪峰介绍,他们根据季节提供“清凉随身包”和“冬季暖心包”,内置口罩、小零食、常用药品等,定时提供补给,保证包内物品充足。
此外,他们结合全员积分制考核,量化巡防工作指标,将警情压降、现行抓获、案件处置等指标纳入考核范围,根据综合成绩每月开展巡防之星评定。同时强化结果运用,将考核结果、实战训练等内容作为评优评先、晋升推荐的重要依据,进一步提高工作积极性。并落实巡防辅警加班奖等奖励政策,定期开展“巡防之星”评选活动,对因工伤亡、在职病故及困难警辅发放慰问金,进一步增强巡防辅警职业认同感和凝聚力。