本刊讯(云南民族大学报道)云南民族大学在开展创先争优活动中,明确以“和谐组织,科学发展”为主题,紧密结合学校实际,突出“四个围绕”,扎实开展创先争优活动。
　　一是围绕强化现代管理,推动学校科学发展创先争优。按照科学、依法、民主的要求,把以德立校、依法治校、人才强校、质量兴校的要求贯穿到学校工作的方方面面,加强基础管理、全程管理、系统管理、精益管理。依法建章立制,形成促进现代大学科学发展的长效机制。学校给予创先争优活动组织、经费保障,争取党的建设优势转化为学校科学发展优势,实现办学规模、质量、结构和效益的统一和全面协调可持续发展,创新人才培养模式,科研水平显著增强,推进干部人事制度改革。围绕博士授权立项建设学科和重点实验室建设,大力培养和引进高水平、高层次人才,推动学校又好又快发展。
　　二是围绕教育管理,提高党员素质创先争优。提出教职工党员“争做育人标兵”,学生党员“争做成才表率”的口号,扎实推进创先争优活动。修订校院两级党校工作条例,加大党员和干部教育培训力度。理顺党校管理,解决党校工作经费、工作人员配置等问题;开展民主评议党员,让党员的党性得到锻炼,促进个人素质提高;开展多种主题实践活动。推出党员教职工示范岗,教师党员亮身份上课,并制定党员示范课标准,深受学生欢迎。召开云南民族大学学生工作会议。制定一系列学风建设的文件制度:在学生党员中开展英语过级率、提高就业竞争力研讨;制定学生党员成长计划;在毕业生党员中开展“文明离校”教育活动;以60周年校庆筹备为契机,开展“爱我民大”主题讨论活动,激励学生争当努力学习的模范、实践创新的模范、自强自立的模范、尊师友爱的模范、遵纪守法的模范。
　　三是围绕强基固本,增强党支部活力创先争优。进一步优化党支部设置,创新党支部活动内容方式,大力推进学习型党组织建设,通过加强党支部建设,带动学校各级党组织建设。探索党支部全覆盖的新形式。在教职工中重点探索以系、教研室、学科组和创新团队为基础设立党支部,在学生中重点探索党的工作进公寓、进学生会、进学生社团和适应弹性学分制的有效途径;开展党支部活力创新活动。为进一步加强学校党建工作,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,在全校开展“党支部活力创新立项活动”和“五好”达标考核。按照“五个好”先进党组织的要求,细化考核标准,制定了《云南民族大学党支部目标管理考核办法》,对党支部进行量化考核,确定考核等次;积极开展学习型党组织建设,围绕“五个一”目标,学校各级党组织把握学习方向,健全学习机制,端正党员学习态度,注重学习方法,深入学习实践科学发展观,加强对中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系,党的路线、方针、政策、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的学习。
　　四是围绕服务师生员工,促进校园和谐创先争优。认真听取师生员工呼声,及时反映师生员工意愿,畅通意见反馈渠道,不断改进作风,密切与广大师生员工的联系。开展党员教师育人活动和党员教师与学生交心谈心活动,努力改进两地办学带来的教师育人功能缺失等问题。对管理岗位党员开展工作机制创新研究,努力提高管理水平和服务质量。后勤服务产业有限公司各党支部围绕服务师生饮食、住宿等工作,开展饮食服务技能竞赛、评选服务明星等提高员工素质的创优活动。学校党委通过深化校内津贴分配、教职工安居工程、大幅度增加离退休人员生活补助、发放中餐补贴等措施,使广大教职员工共享学校改革发展成果。进一步做好毕业生就业和困难学生资助工作,开展安全隐患大排查,确保学校的和谐稳定。