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在互联网技术迅速发展的新时期,“智慧党建”越来越多的应用于各大公立医院。本文对重庆医科大学附属第二医院的“智慧党建”的开展现状进行分析,探讨了其优势和不足,提出医院的“智慧党建”建设还需从线上线下结合、人才培育、党建工作与业务工作紧密融合三个方面进行进一步优化,以切实提高公立医院党建工作规范化、科学化水平,打造公立医院党建工作新局面。