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当前经济形势复杂多变,加之受疫情影响,产生的集体劳动争议案件在数量和规模上都呈明显上升态势。成都市青白江区对联调联处的三种办案模式进行了总结提炼,就面临的困难提出了几点思考。成都市青白江区遵循标本兼治、综合施策理念,采取多方联动"一站式"化解的工作模式处理集体劳动争议,切实维护了劳动者合法权益,取得了和谐稳定的社会效果。