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期刊论文
《三国演义》中的人事心理偏差现象
《三国演义》中的人事心理偏差现象
来源 :华夏星火 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sun18903827600
【摘 要】
:
人事心理偏差现象是人事管理中常见的心理现象,也是需要注意克服的一种心理反映,它有多种表现形式.从我国名著<三国演义>中截取一些精彩片段,也可使人们领略到心理偏差现象的
【作 者】
:
丁忠利
【机 构】
:
安徽工业大学人事处
【出 处】
:
华夏星火
【发表日期】
:
2003年6期
【关键词】
:
《三国演义》
人事管理
心理偏差
首因效应
The Romance of the Three Kingdoms
personal administration
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人事心理偏差现象是人事管理中常见的心理现象,也是需要注意克服的一种心理反映,它有多种表现形式.从我国名著<三国演义>中截取一些精彩片段,也可使人们领略到心理偏差现象的普遍性与危害性.
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