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人的因素是图书馆管理中最重要的因素，人力资源管理是图书馆管理的核心和动力。分析了高职图书馆人力资源管理中存在的问题，提出了在管理理念、方式、机制、考核等方面的应对思路。
高职院校图书馆人力资源管理的问题与对策
【摘 要】
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人的因素是图书馆管理中最重要的因素，人力资源管理是图书馆管理的核心和动力。分析了高职图书馆人力资源管理中存在的问题，提出了在管理理念、方式、机制、考核等方面的应对思
【机 构】
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许昌职业技术学院图书馆
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2009年8期
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