【摘 要】
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随着中国经济的快速发展和医疗市场的不断开放,迫使卫生事业单位改革内部管理机制、优化管理模式,大力开展绩效管理工作,只有这样才能提升卫生事业单位的工作效能,有效地调动
【机 构】
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陕西省疾病预防控制中心,陕西 西安 710054
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随着中国经济的快速发展和医疗市场的不断开放,迫使卫生事业单位改革内部管理机制、优化管理模式,大力开展绩效管理工作,只有这样才能提升卫生事业单位的工作效能,有效地调动员工的积极性,将个人与单位的发展目标有效结合,更好地发挥卫生事业单位社会效益.当前卫生事业单位还存在绩效管理不被重视,绩效管理制度缺乏科学性、系统性等问题,本文从卫生事业单位绩效管理内容出发,阐述了卫生事业单位绩效管理的重要性、卫生事业单位绩效管理存在的问题,针对问题提出了树立正确的绩效管理理念、细化绩效管理制度、注重有效沟通等改进措施,希望能够完善卫生事业单位绩效管理工作,促进卫生事业单位健康发展.
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