论文部分内容阅读
近年来，由于政策、体制和管理等诸方面的原因，民办幼儿园师资队伍不稳定、教师流动性大、优秀教师流失严重，成为民办园存在的主要问题。基于此，必须深入贯彻《民办教育促进法》和《教师法》，加快学前教育立法；提高教师工资待遇，健全民办幼儿教师社会保障体系；提高教师的专业化水平，改善民办幼儿教师的社会地位；营造“以人为本”的管理文化，给予民办幼儿教师人文关怀，等等，以稳定民办园的师资队伍，促进学前教育健康、持续发展。