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CEO应当把培育和发展企业核心竞争力作为根本性战略目标，只有具有学习能力、创新能力、整合能力和营造企业文化能力的CEO才能担当此任，要求CEO必须扮演好学者的角色、科学家角色、哲学家角色、企业家角色，以企业领袖的地位成为企业核心竞争力的发动机。
基于企业持久竞争优势的CEO战略目标与角色整合
【摘 要】
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CEO应当把培育和发展企业核心竞争力作为根本性战略目标，只有具有学习能力、创新能力、整合能力和营造企业文化能力的CEO才能担当此任，要求CEO必须扮演好学者的角色、科学家角
【机 构】
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山东理工大学管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2009年7期
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