【摘 要】
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随着国家和社会对退役军人群体关注程度的不断提高,退役军人群体这个蕴含着丰富资源的人才库走上前台,为我国应急管理人才的培养和补充打开了新的思路,提供了有生力量.本文围绕我国社会突发事件应急管理力量的现状和退役军人群体的优势展开研究,充分剖析了我国当前应对社会突发事件的应急管理人才存在数量不足、专业性不强以及培训成本高等问题.基于这样的问题,运用文献分析和实地调研等方法.探究退役军人群体介入突发事件的途径,有利于提高我国应对突发事件的能力和效率.
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随着国家和社会对退役军人群体关注程度的不断提高,退役军人群体这个蕴含着丰富资源的人才库走上前台,为我国应急管理人才的培养和补充打开了新的思路,提供了有生力量.本文围绕我国社会突发事件应急管理力量的现状和退役军人群体的优势展开研究,充分剖析了我国当前应对社会突发事件的应急管理人才存在数量不足、专业性不强以及培训成本高等问题.基于这样的问题,运用文献分析和实地调研等方法.探究退役军人群体介入突发事件的途径,有利于提高我国应对突发事件的能力和效率.
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