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企业的人力资源开发作为一种投资活动具有风险.主要对企业人力资源开发风险的特点、风险的类型及成因、风险的防范对策作了探讨,以期企业的人力资源开发更加理性化,实现提高员工素质、增强企业竞争实力、确保企业持续发展的目标.
企业人力资源开发风险及其防范
【摘 要】
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企业的人力资源开发作为一种投资活动具有风险.主要对企业人力资源开发风险的特点、风险的类型及成因、风险的防范对策作了探讨,以期企业的人力资源开发更加理性化,实现提高
【机 构】
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重庆工学院人文社会科学学院
【出 处】
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重庆工学院学报
【发表日期】
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2003年3期
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