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教师队伍的数量和质量决定着一所大学的核心竞争力。教师是人类文明的传播使者,是大学文化创新、技术创新和制度创新的第一推动力,更是学校核心资源、无形资产和独特优势。随着民办高校的兴起与发展,青年教师正在迅速成为民办高校一支独特又强大的生力军。针对民办高校青年教师队伍的现状及存在的问题,探讨如何加强民办高校青年教师的培养工作,是目前亟待解决的问题。