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本报讯(记者 紫茵)中国指挥学会3月1日在中央音乐学院召开2007年会。华发如雪的九秩老人黄飞立照例是“最远的路途、最早的来者”第一个走进会场,后辈们个个感慨叹服自愧弗如。俞峰代会长两侧为黄飞立、韩中杰、卞祖善、袁方、陈贻鑫6位主席台就座,独缺一人,2006年夏天突然辞世的首任会长徐新。喜庆的团聚,平添几多伤感……
虽遭遇会长病逝这一突发事件,但学会工作基本如期完成。2006年,指挥学会主要干了3件事:编辑出版了新会刊;在中央音乐学院指挥系成立50周年之际,为该系元老黄飞立教授成功举办90华诞暨从艺70周年庆典活动;最受关注的事件为在时隔13年后,再度举办全国性的指挥比赛。卞祖善说,俞峰在这几件事上,充分体现其艺术专业和组织管理的出色才干。当会员们得知,刚刚拿到手里的新会刊,也是俞峰四处奔忙未果,最后跑回自己老家宁波,找到一家企业帮助支持才得以印刷出版时,纷纷向这位代会长投去敬佩的眼光。
指挥学会成立一波三折,难;成立以后开展工作,更难;创办会刊筹措经费,难上加难。但是,俞峰表态,再难也要把学会工作做好。黄飞立、韩中杰、袁方、陈贻鑫等老前辈,充分肯定学会过去一年的工作有成绩、有意义;一致认为,学会就是指挥的家,这个家要靠大家。韩老说,指挥的职业特征就是个体劳动,在音乐院团里,指挥和乐手的基本比例为1:80左右,我们的学会就是要把个体团结起来形成坚强有力的群体,为音乐事业发挥作用。卞祖善借用前辈作曲家吴祖强的说法,指挥教育本身就应该为乐坛培养精英和领袖。他们向年轻的代会长和他领导的年轻的工作班子表示信任和鼓励。
新的一年,指挥学会有4项主要工作计划。首先,争取把会刊办成指挥家的“论坛”,广开言路,倡导争鸣,引领学术前沿,关注社会音乐文化动态;其次,准备开辟一个沙龙性质的“会员之家”,提供一个面对面交流沟通的平台,每月定期定点,主持轮值,主题更新;逐步扩大队伍,增补理事,发展会员;此外,指挥学会培训班有望成立开张,针对普通高校和中小学音乐教师提高业务水平、拓展教学范围的需求,为普及音乐做一些实际工作。
虽然,为指挥学会倾注心力的前辈李德伦、徐新相继离去,但是,他们未尽的事业自有后来人。最初的50名会员,如今已增加到275名,还增补了各地理事成员12名。新生力量为学会注入生机和活力,指挥的“家”一定会红火兴旺。
虽遭遇会长病逝这一突发事件,但学会工作基本如期完成。2006年,指挥学会主要干了3件事:编辑出版了新会刊;在中央音乐学院指挥系成立50周年之际,为该系元老黄飞立教授成功举办90华诞暨从艺70周年庆典活动;最受关注的事件为在时隔13年后,再度举办全国性的指挥比赛。卞祖善说,俞峰在这几件事上,充分体现其艺术专业和组织管理的出色才干。当会员们得知,刚刚拿到手里的新会刊,也是俞峰四处奔忙未果,最后跑回自己老家宁波,找到一家企业帮助支持才得以印刷出版时,纷纷向这位代会长投去敬佩的眼光。
指挥学会成立一波三折,难;成立以后开展工作,更难;创办会刊筹措经费,难上加难。但是,俞峰表态,再难也要把学会工作做好。黄飞立、韩中杰、袁方、陈贻鑫等老前辈,充分肯定学会过去一年的工作有成绩、有意义;一致认为,学会就是指挥的家,这个家要靠大家。韩老说,指挥的职业特征就是个体劳动,在音乐院团里,指挥和乐手的基本比例为1:80左右,我们的学会就是要把个体团结起来形成坚强有力的群体,为音乐事业发挥作用。卞祖善借用前辈作曲家吴祖强的说法,指挥教育本身就应该为乐坛培养精英和领袖。他们向年轻的代会长和他领导的年轻的工作班子表示信任和鼓励。
新的一年,指挥学会有4项主要工作计划。首先,争取把会刊办成指挥家的“论坛”,广开言路,倡导争鸣,引领学术前沿,关注社会音乐文化动态;其次,准备开辟一个沙龙性质的“会员之家”,提供一个面对面交流沟通的平台,每月定期定点,主持轮值,主题更新;逐步扩大队伍,增补理事,发展会员;此外,指挥学会培训班有望成立开张,针对普通高校和中小学音乐教师提高业务水平、拓展教学范围的需求,为普及音乐做一些实际工作。
虽然,为指挥学会倾注心力的前辈李德伦、徐新相继离去,但是,他们未尽的事业自有后来人。最初的50名会员,如今已增加到275名,还增补了各地理事成员12名。新生力量为学会注入生机和活力,指挥的“家”一定会红火兴旺。