劳动关系引发的用人单位之用工管理问题

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企业的健康稳定发展,既离不开企业的规范管理,也离不开员工的无私奉献,企业与员工的相互关系中,员工关系就是员工与企业进行情感交流的纽带,这种员工关系就是我们常说的劳动关系,积极和谐的劳动关系既有利于增强员工对企业的认同感和忠诚度,也可使员工通过工作得到一种满足感,从而改善劳资矛盾,提升组织绩效,实现“人企共赢”.
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