运用先进军事文化培塑高素质军事人才

来源 :杂文月刊(学术版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhengjiaxun2010
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  摘 要:新世纪以来,科学文化知识和科学技术成为新军事变革的重要助推力和发动机。以信息化为依托的世界新军事变革对军人的科学文化素养提出了更高的要求。有效发挥先进军事文化育人功能,充分运用先进军事文化培塑高素质军事人才是我军现代化建设的重要任务,也是实现党在新形势下强军目标重要的智力支持和强大的人才保障。
  关键词:先进军事文化;高素质军事人;强军目标
  习主席明确提出要努力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。要加快实施人才强军战略,培养具有坚定的政治信仰,熟悉未来信息化战争的战略战法,熟练掌握高科技武器装备的使用,具有英勇顽强的战斗精神和科学的创新能力的高素质、复合型军事人才。新形势下实现中华民族伟大复兴和强军兴军的战略目标,必须有效运用先进军事文化培塑高素质新型军事人才,作为实现富国强军宏伟目标的战略保障。
  一、充分认识新形势下培塑高素质军事人才的重要现实意义
  “在现代军事科技文化中,科学技术越来越成为战斗力诸要素中的第一要素、核心要素的军事科技文化观,直接影响到国家在总体战略目标中加大科技发展的比重,激发军人刻苦学习科技知识、开展科技练兵的积极性。”对于广大官兵而言,适应新军事变革最关键的问题,就是让广大官兵适应科学知识的快速更新和变化。只有通过科学有效的人才培养制度,才能够培养出高质量的先进军事文化思想政治教育人才。
  二十一世纪,信息技术和军事科技的突飞猛进,推动信息化战争时代的来临。战争形态的演变,军事科技的不断发展,使得军事文化对战斗力的巨大价值日益凸显。日益发展的现代科学技术在军事领域的广泛应有,使得战争和军事对军人的科学文化素养提出了更高要求。新形势下,习主席指出以国家核心安全需求为导向,按照“能打仗、打胜仗”的要求,真抓实备、常备不懈,扎实推进军事斗争准备各项工作。只有运用先进军事文化武装官兵头脑,才能够在未来信息化战争中立于不败之地。
  二、充分运用先进军事文化培塑高素质军事人才
  人才是国防和军队现代化建设的根本,也是创新发展先进军事文化思想政治教育功能的关键。先进军事文化思想政治教育工作者是军队铸魂育人工程的主力军,在党、国家和军队建设事业中肩负重要的职责使命。全面推进先进军事文化思想政治教育人才培育机制,不断提高先进军事文化思想政治教育工作者的政治觉悟、思想水平、理论水平、教育水平,努力建设一支素质强、专业精、形象佳的先进军事文化思想政治教育人才队伍,是新时期创新发展先进军事文化思想政治教育功能的重要人才保障。
  我军先进军事文化思想政治教育始终把对军事思想、军事智慧、军事科技、军事知识、军事人才的关注,以及对人文精神与科学精神的培育始作为重要内容,始终高度重视对官兵科学文化素养的培养和提升。迎接未来信息化战争的严峻挑战,实现我军机械化和信息化的复合式发展,既要加大武器装备等硬件的研制,也要重视军事理论创新、军事制度文化创新、军事科技文化创新和军事管理文化創新。通过深入开展军魂教育、使命教育、宗旨教育、当代革命军人核心价值观教育、优良传统教育和战斗精神教育等等,不断提升官兵综合的科学文化素养,为打赢未来信息化战争做好政治文化思想和科学文化知识上的双重准备。充分运用马克思主义的世界观、方法论、战争观、辩证法来指导军事行动。用先进的军事理论和军事思想来指导官兵军事实践,培育官兵科学的军事思维方式和军事行为方式,坚持用科学文化知识武装官兵,为打赢未来信息化战争提供相应的科学知识储备和人才智力支持,最大限度地发挥广大官兵的聪明才智,最大限度地提升官兵的科学文化素养。
  三、完善人才培育制度为人才脱颖而出创造良好的制度环境
  人才建设是国防和军队现代化建设的根本和关键。充分运用先进军事文化培塑高素质军事人才是军队现代化建设的基础性工程。完善人才培养制度,包括人才培育过程中的保障制度、管理制度、分配制度、选拔制度、任免制度、晋升制度、考评制度、监督制度、奖励制度、惩罚制度等等一系列制度。新时期“要坚持党管人才原则,加强宣传思想战线专业人才队伍建设,努力培养造就一大批坚持正确方向、精通各自业务、做出突出成绩、受到人民欢迎的各门类专家和业务骨干。”
  军事人才的培养历来是个大问题,在历史的发展过程中,我军形成了较为先进的先进军事文化思想政治教育人才培养制度。首先,要健全机制。要以世界新军事变革为背景,全面创新人才培养模式,全面提高信息化能力水平,不断优化人才选拔、培养和考评机制。其次,要把人才培育制度养纳入制度化、法制化的轨道。制度化可以保持政策的连续性,法制化可以保证政策权威。只有坚持走制度化和法制化的道路,先进军事文化思想政治教育人才培养制度才能够得到根本保证。再次,要强化责任意识。邓小平同志曾强调:“政治干部更要强调以身作则,我们过去在战争年代就是这样。那时,你打仗不勇敢,怕死,你不同战士心连心,不联系实际,不联系群众,做政治工作就没有人听。”必须要领导干部带头,身体力行,以身作则,处处做表率,真正做到重视人才,爱护人才,挖掘人才,努力创造人才脱颖而出的良好氛围。
  参考文献:
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  基金项目:本文系中国博士后科学基金第53批二等资助项目(项目编号:2013M532234)的阶段性研究成果。
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