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摘 要：经济发展促进医院的医疗事业发展，同时也促进了医院思政工作的进步，实现医院思政工作和医院文化建设内容相结合，两者在有机统一的过程中不断发挥出医疗管理作用。医院的思政工作对于医院文化建设方面存在多重影响，文化建设中接受思政教育理念，可以丰富文化内涵，且有利于坚持维护党的政策、方针，使医院在现代社会发展中坚持服务理念不动摇，使医院的思政工作和文化建设事业更加具有目标性和兼容性，全面有效的发挥出思政工作对医院文化建设的积极影响以及指导性作用。本篇文章在此基础上，主要对思政工作对医院文化建设的影响和意义等进行重点的研究与分析。
关键词：思政工作;医院;文化建设;教育指导;内涵
如果医学在管理服务的实践中没有优秀的文化，就难以形成良好的向心力，医院就难以取得卓越成就，由此可见，医院要想获得长久、持续、健康的发展，就必要将文化建设作为基本的推动力。但是文化建设对于医院未来发展方面的影响是存在一定局限性的，在此过程中，还需要充分借助医院的思政工作，强化对医院工作人员的思想政治教育，使其能够在道德约束以及行为规范中不断提升自身的服务理念以及员工形象等，使医院树立新的医疗服务品牌，并在优秀传统文化中汲取力量和灵感，进一步做好医疗卫生服务工作，为医院文化建设和创新发展提供新的动力。关于思政工作对于文化建设方面的影响以及积极作用等，均需要综合实践展开研究与分析[1]。
一、思政工作对医院文化建设的重要影响以及积极作用
随着社会经济发展水平的不断提高，医院的医疗技术水平以及临床服务水平均在不断的提高，不断满足人们的服务需求[2]。医院作为社会公共的医疗卫生管理和服务单位，对于社会服务以及社会协调方面具有重要的维持性作用，但是医院内部要想集中做好各项管理性工作与服务性工作，就必须要加强文化建设。医院的思政工作主要是起到思想政治教育的作用，能够保证和维护医院文化建设中的重要方向和基本目标，通过思政工作可以不断提高医院的软实力，并促使其在文化建设、文化宣传以及文化创新中都能够获得原动力，为社会主义事业建設提供巨大帮助。从客观上来分析，思政工作能够塑造医院文化建设的灵魂，主要是起到一个统帅和领导的作用，为医院提供必要的精神动力以及知识支持，实现医院的科学、可持续发展，使医院的文化建设工作能够不断朝着社会主义事业建设方向发展。此外，思政工作还能够推动文化建设工作的创新，丰富医院文化内涵，在思政工作的先进思想理念指导下，医院的文化建设工作更加具有社会主义的意识形态，文化凝聚力以及吸引力明显提高，解决了医院内部的价值观问题，使医院医务人员更加具备先进思想意识，更加认同医院的医疗服务和公共卫生服务里面，自我风险意识以及工作责任心方面都得到同步提高。由此可以得出，思政工作对于医院的文化建设事业发展具有多种的指导和促进作用，两者联系密切、有机融合，共同实现我国的医疗卫生管理、服务水平提高[3]。
二、如何发挥出思政工作对医院文化建设的积极作用
吸引和借鉴先进文化。医院的思政工作主要是在医院内部宣传先进的的思想观念和文化知识，使医院的工作人员在日常服务工作中能够端正工作态度，并不断规范自身的言行，但是要真正的发挥出思政工作对于医院文化建设方面的作用，还需要充分借鉴和吸收优秀的文化理念，实现医院文化建设工作的不断创新和进步。创新的目的是灵活运用相关的知识、经验来提高医院各项工作效率。其中传统历史文化可以充分运用到医院的文化建设工作中，我国医疗事业的发展进程中，诞生了诸多先进理念和优秀人物，例如唐代的名医在其著作《千金方》中就明确的提出“大医精诚”的服务理念，意识就是说作为医生就必须要具备仁爱之心，并且不能存在贪恋或过重的欲望，要具备精益求精的学术精神。医院在文化建设中充分借鉴这些先进的文化理念和道德标准，可以进一步充实思政工作内涵[4]。
坚持以患者为中心的服务理念。医院的临床治疗以及护理管理等各项服务管理工作中，要不断树立正确的工作理念和思想意识，结合医院文化建设的内容以及思想政治教育的指导要求，坚持以人为本、以患者为服务中心，全面有效的更新护理理念，实现医院医疗卫生服务管理文化创新。以往的医院医疗工作中，主要是患者接受医生的诊断治疗，但是在新时期下，任何一项医疗诊断和护理管理工作的开展，都必须要求医务人员对患者的基本情况、治疗需求等耐心听取，及时了解，根据患者实际状况适当的调整医疗服务计划。这种新型的医疗管理模式更加具有人性化的特点，符合思政工作要求以及文化建设目标，充分展现了医院人文关怀的工作理念以及患者至上的服务目标。此外，还要求医务人员要及时转换工作思路，注重医院沟通，与患者相互合作、相互依赖、相互配合，使医疗效果提升[5]。
结语
医院的文化建设工作能够为医院的长久发展奠定基础，是一个医院未来成长和进步发展的重要基石，同时，医院在实际的发展过程中，也要重视文化建设的工作，顺应时代的发展要求，并且创新文化内涵，做好积极的宣教工作，使医院内部工作人员都能够具备文化认同感。但是医院的文化建设工作并不能保持一成不变，否则就会被淘汰，这就要求在实施文化建设时，与思政工作相结合，利用思政工作的教育指导作用，实现文化教育、精神教育的融合，发挥出医院特色，促进文化创新，并在此基础上进一步完善医疗卫生体制改革的内容。思政工作对于医院的文化建设方面具有积极的影响作用，能够为医院的文化建设提供指导性作用，并为文化创新提供灵感，使医院的发展更加适应时代发展的要求。
参考文献
[1]谢媛媛.浅谈如何通过医院文化促进医院思想政治工作[J].办公室业务，2018（01）：26.
[2]华昕.医院文化视角下加强思想政治工作的路径探索[J].管理观察，2017（31）：189-190.
[3]卢利红.党建思政工作对促进医院文化建设的重要作用[J].企业改革与管理，2017（08）：168.
[4]李琳.医院思想政治工作与医院文化融合发展的思考[J].品牌，2015（05）：87.
[5]周晓斌.在医院文化建设中思政工作作用研究[J].商业文化，2014（29）：203.
（作者单位：宁夏自治区人民医院西夏医院）
关键词：思政工作;医院;文化建设;教育指导;内涵
如果医学在管理服务的实践中没有优秀的文化，就难以形成良好的向心力，医院就难以取得卓越成就，由此可见，医院要想获得长久、持续、健康的发展，就必要将文化建设作为基本的推动力。但是文化建设对于医院未来发展方面的影响是存在一定局限性的，在此过程中，还需要充分借助医院的思政工作，强化对医院工作人员的思想政治教育，使其能够在道德约束以及行为规范中不断提升自身的服务理念以及员工形象等，使医院树立新的医疗服务品牌，并在优秀传统文化中汲取力量和灵感，进一步做好医疗卫生服务工作，为医院文化建设和创新发展提供新的动力。关于思政工作对于文化建设方面的影响以及积极作用等，均需要综合实践展开研究与分析[1]。
一、思政工作对医院文化建设的重要影响以及积极作用
随着社会经济发展水平的不断提高，医院的医疗技术水平以及临床服务水平均在不断的提高，不断满足人们的服务需求[2]。医院作为社会公共的医疗卫生管理和服务单位，对于社会服务以及社会协调方面具有重要的维持性作用，但是医院内部要想集中做好各项管理性工作与服务性工作，就必须要加强文化建设。医院的思政工作主要是起到思想政治教育的作用，能够保证和维护医院文化建设中的重要方向和基本目标，通过思政工作可以不断提高医院的软实力，并促使其在文化建设、文化宣传以及文化创新中都能够获得原动力，为社会主义事业建設提供巨大帮助。从客观上来分析，思政工作能够塑造医院文化建设的灵魂，主要是起到一个统帅和领导的作用，为医院提供必要的精神动力以及知识支持，实现医院的科学、可持续发展，使医院的文化建设工作能够不断朝着社会主义事业建设方向发展。此外，思政工作还能够推动文化建设工作的创新，丰富医院文化内涵，在思政工作的先进思想理念指导下，医院的文化建设工作更加具有社会主义的意识形态，文化凝聚力以及吸引力明显提高，解决了医院内部的价值观问题，使医院医务人员更加具备先进思想意识，更加认同医院的医疗服务和公共卫生服务里面，自我风险意识以及工作责任心方面都得到同步提高。由此可以得出，思政工作对于医院的文化建设事业发展具有多种的指导和促进作用，两者联系密切、有机融合，共同实现我国的医疗卫生管理、服务水平提高[3]。
二、如何发挥出思政工作对医院文化建设的积极作用
吸引和借鉴先进文化。医院的思政工作主要是在医院内部宣传先进的的思想观念和文化知识，使医院的工作人员在日常服务工作中能够端正工作态度，并不断规范自身的言行，但是要真正的发挥出思政工作对于医院文化建设方面的作用，还需要充分借鉴和吸收优秀的文化理念，实现医院文化建设工作的不断创新和进步。创新的目的是灵活运用相关的知识、经验来提高医院各项工作效率。其中传统历史文化可以充分运用到医院的文化建设工作中，我国医疗事业的发展进程中，诞生了诸多先进理念和优秀人物，例如唐代的名医在其著作《千金方》中就明确的提出“大医精诚”的服务理念，意识就是说作为医生就必须要具备仁爱之心，并且不能存在贪恋或过重的欲望，要具备精益求精的学术精神。医院在文化建设中充分借鉴这些先进的文化理念和道德标准，可以进一步充实思政工作内涵[4]。
坚持以患者为中心的服务理念。医院的临床治疗以及护理管理等各项服务管理工作中，要不断树立正确的工作理念和思想意识，结合医院文化建设的内容以及思想政治教育的指导要求，坚持以人为本、以患者为服务中心，全面有效的更新护理理念，实现医院医疗卫生服务管理文化创新。以往的医院医疗工作中，主要是患者接受医生的诊断治疗，但是在新时期下，任何一项医疗诊断和护理管理工作的开展，都必须要求医务人员对患者的基本情况、治疗需求等耐心听取，及时了解，根据患者实际状况适当的调整医疗服务计划。这种新型的医疗管理模式更加具有人性化的特点，符合思政工作要求以及文化建设目标，充分展现了医院人文关怀的工作理念以及患者至上的服务目标。此外，还要求医务人员要及时转换工作思路，注重医院沟通，与患者相互合作、相互依赖、相互配合，使医疗效果提升[5]。
结语
医院的文化建设工作能够为医院的长久发展奠定基础，是一个医院未来成长和进步发展的重要基石，同时，医院在实际的发展过程中，也要重视文化建设的工作，顺应时代的发展要求，并且创新文化内涵，做好积极的宣教工作，使医院内部工作人员都能够具备文化认同感。但是医院的文化建设工作并不能保持一成不变，否则就会被淘汰，这就要求在实施文化建设时，与思政工作相结合，利用思政工作的教育指导作用，实现文化教育、精神教育的融合，发挥出医院特色，促进文化创新，并在此基础上进一步完善医疗卫生体制改革的内容。思政工作对于医院的文化建设方面具有积极的影响作用，能够为医院的文化建设提供指导性作用，并为文化创新提供灵感，使医院的发展更加适应时代发展的要求。
参考文献
[1]谢媛媛.浅谈如何通过医院文化促进医院思想政治工作[J].办公室业务，2018（01）：26.
[2]华昕.医院文化视角下加强思想政治工作的路径探索[J].管理观察，2017（31）：189-190.
[3]卢利红.党建思政工作对促进医院文化建设的重要作用[J].企业改革与管理，2017（08）：168.
[4]李琳.医院思想政治工作与医院文化融合发展的思考[J].品牌，2015（05）：87.
[5]周晓斌.在医院文化建设中思政工作作用研究[J].商业文化，2014（29）：203.
（作者单位：宁夏自治区人民医院西夏医院）