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绩效管理是企业人力资源管理的重中之重,其作用是促进员工职业生涯发展,以此实现企业的长久发展.但在企业实际运作中总是因不能实现理想的效果而感到困惑.笔者根据绩效管理理论,对如何构建企业绩效管理体系进行了浅析.
企业绩效管理体系构建
【摘 要】
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绩效管理是企业人力资源管理的重中之重,其作用是促进员工职业生涯发展,以此实现企业的长久发展.但在企业实际运作中总是因不能实现理想的效果而感到困惑.笔者根据绩效管理理
【机 构】
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中车大连机车车辆有限公司
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2016年8期
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