【摘 要】
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所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论
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所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。自1964年，美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念以来，经过40多年来中西方诸多著名会计学专家和学者坚持不懈的探索和研究，并逐步形成了一整套系统的、完善的关于人力资源会计的理论体系和学术思想。直到今天，人力资源会计学科已被众多发达国家和发展中国家所接受，特别是知识经济时代的到来。
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