据报道，接受机械通气治疗患者用于撤机的时间约占整个机械通气过程的42％，慢性疾病患者撤机时间可能更长。研究表明因撤机不成功所致重新插管和上机使医院获得性肺炎的发生率增加
目的 探讨胰腺癌组织中蛋白激酶B（AKT）2的表达及其在胰腺癌发生、发展中的作用。方法 采用免疫组化SABC法检测63例胰腺癌组织和23例胰腺良性病变组织中AKT2的表达，分析其与胰腺
乌司他丁系从人尿提取精制的糖蛋白，属蛋白酶抑制剂。本研究旨在观察乌司他丁对严重烧伤患者休克期细胞因子及肾功能的影响。
美国有位心理学家曾经做过这样一个实验，他将他的学生分成三组，结果发现被经常鼓励的小组进步最决，总是挨批评的小组进步较小，有的甚至倒退。分析其原因，发现由于年龄和阅历的关系
被誉为＂比盖茨的故事更值得参考＂的《杜拉拉升职记》,火爆了职场。没有多好的教育背景,更没有太多的社会经验,杜拉拉就如同你我中的一个,却从一个青涩的大学毕业生,走进了世界5
近年来，低分子肝索广泛用于脑梗死病，但对进展型脑梗死疗效不满意。2005年6～12月，我们对进展型脑梗死患者采用普通肝素钠分次小剂量给药治疗。现报告如下。
初看完这个案例,非常感慨主人公的遭遇,好像又是一个“人们都做了自以为正确的事情,但最后却出来了个错误结果”的事情。 刘思凯遇到一个购买法拉利的大单,通常的反应自然是接下,哪怕通过别人代购——一个很可能占了一年利润一半的业务,放在很多老板身上都不会轻易放过。 乃至刘思凯的上海公司与韩军签订“不得以任何理由退车”的协议条款,并压了韩军150万元定金,只要双方意思表示真实,经过协商,也不失为一个说得
许多时候，我们的经理人会为士气问题感到烦恼。尤其是现在，在逆境中挣扎，更需要士气。而士气从哪里来呢？是培训课上大家激昂喊口号吗？或是慷慨发红包？ 人通常并不满足于此，而是需要更加深入持久的效果和力量。那么，经理人该如何保持和调动下属的激情？情绪管理的作用和效益，请一定不要忽略。 一个优秀的团队，除了要给成员物质奖励、技能提升和经验之外，最重要的是价值感和归属感。但事实上，在这方面我们往往容易忽
眶骨膜下脓肿是鼻窦炎严重的并发症之一，诊断不及时且处理不当会导致失明甚至死亡。南京大学医学院临床学院耳鼻咽喉头颈外科于2011年1月收治1例急性鼻窦炎并发眶骨膜下脓肿患
2000年1月至2005年1月，我们对25例大量恶性心包积液的患者应用中心静脉导管进行心包穿刺引流，并留管做腔内化疗取得了良好的疗效。现将护理体会总结如下。