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通过对上市公司高管失职和监事会监管的分析,引入有限理性的博弈概念,构建两者之间的进化博弈模型,分析上市公司高管行为监管的最优化问题。研究结果表明,上市公司高管和监事会之间不存在博弈的长期演化稳定策略,监事会对高管行为的监管存在＂激励的悖论＂。必须通过调整高管失职罚金及监事会监管成本、加强信息公开和完善法律法规等手段,解决高管失职行为的监管问题。