以实行末位淘汰制和竞争上岗为重点积极创新干部管理机制

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近年来,我们按照中央提出的"要在干部能上能下方面取得明显进展"的要求,认真贯彻中央和省委的有关精神,以实行"领导干部末位淘汰制"和中层干部竞争上岗为突破口,大力推进干部人事制度改革,创新干部管理机制,为从制度上解决领导干部能上能下问题进行了积极的探索和实践,并取得了较为明显的成效.
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