论文部分内容阅读
劳动争议是法律诊所学员受理法律事务的重要组成部分，学员在处理劳动争议事务时，面临案源不足，社会经验不足，职业技能欠缺，对劳动法的认知不充分等常见问题。应当力争获得政府、社会和学校的认可和支持，扩大案源，运用多种教学手段提高职能技能．加强基础课程与法律诊所课程的衔接，从而提高法律诊所的教学水平，为社会公众更好地提供法律服务。