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目的 分析糖尿病社区管理医务人员推荐接种流感疫苗意愿及影响因素,为促进医务人员推荐接种流感疫苗提供依据.方法 选择宁波市江北区8家社区卫生服务中心(卫生院)提供糖尿病管理服务的医生、护士和管理人员进行问卷调查,内容包括人口学特征、工作满意度和推荐接种流感疫苗意愿;采用Logistic回归模型分析推荐接种流感疫苗意愿的影响因素.结果 发放调查问卷412份,回收有效问卷399份,回收有效率为96.84％.其中全科医生178人,占44.61％;护士161人,占40.35％;管理人员20人,占5.01％;其他40人,占10.03％.愿意推荐接种流感疫苗281人,占70.43％.多因素Logistic回归分析结果显示,30～39岁(OR=0.332,95％CI:0.118～0.932)、工龄≥20年(OR=0.136,95％CI:0.044～0.425)、担心医疗纠纷风险(OR=0.170, 95％CI: 0.074～0.392)和担心负面医疗舆论(OR=0.336,95％CI:0.141～ 0.803)是推荐接种流感疫苗意愿的阻碍因素;全科医生(OR=3.664, 95％CI: 1.513～8.869)、管理人员(OR=14.695,95％CI:2.494～86.591)、满意专业培训机会(OR=5.041,95％CI: 1.686～15.072)、满意物资精神奖励(OR=8.216,95％CI:3.213～ 21.011)、满意个人成就感(OR=3.955,95％CI:1.517～10.310)和对工作感兴趣(OR=6.669,95％CI: 2.667～ 16.679)是推荐接种流感疫苗意愿的促进因素.结论 70.43％的糖尿病社区管理医务人员愿意推荐接种流感疫苗,年龄、岗位、工龄、医疗纠纷风险、负面医疗舆论、专业培训机会、物资精神奖励、个人成就感和对工作感兴趣是推荐接种流感疫苗意愿的影响因素.