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摘要：随着手机的使用越来越多，智能机在总手机使用率逐渐提升，手机软件的应用市场也在受到人们的重视。滴滴职帮APP是一种手机软件，滴滴职帮，软件内容形式，在软件上注册自己的名字身份证文凭以及工作需要的证件，（如：注册会计师证，税务师证）越是齐全越好，滴滴职帮则是为了方便给各界大公司快速吸取高端人才，也为高端人才吸收更多业务，让招聘者省时，省钱，为求职者利用业务时间，轻松赚钱，在家就可以求职的便利。
关键词：滴滴职帮;APP;招聘
一、可行性分析
（一）前期成果及准备情况。“滴滴职帮”正是其中一款高效的求职招聘软件，滴滴职帮有着独特的运营模式。首先，用户需要进行招聘，他通过软件提出了招聘需求，这个需求将会发送到滴滴职帮的服务器上。第二，滴滴职帮把用户的电话资料和信息发布到了滴滴职帮的搜索界面以便招聘者收索。第四，招聘通过对用户信用的评价，用户也可以对公司的信用查看，双向选择是否进行服务或者消费。第五，如果双方有一方拒绝，则再次从头开始;如果求职者和招聘者双方业务完成，则通过第三方合作软件支付宝付款给求职者，大家都可以享受滴滴求职的优惠，达到互利共赢，为了维护系统的可持续性，滴滴职帮给求职方和招聘者都有很多的优惠政策。在选定课题之后，团队负责人划好分工，各司其职，组织团队讨论方案。我们团队充分利用网络搜集各种材料，查看各种APP项目的操作模式，了解相关知识，参加软件实际培训，进行充足的知识储备，针对这些基础，结合实际情况，对与之相关的APP背景动态等资料进行摘选，和借鉴他们的操作理念。同时也向老师和专家咨询相关的意见，围绕课题，做好相关的基础工作。
（二）国内现状研究。随着互联网的普及，“提速降费”深入开展，以及智能手机发展普及，我国网民规模快速增长。截至2019年6月，中国网民规模达8.54亿，手机网民规模达8.47亿，网民中使用手机上网人群的占比高达99.1%。手机APP的出现给人们的生活带来了与众不同的享受，但是低俗软件也伴随着这个潮流的充斥这个大市场，一些以骗钱为目的的软件给财产安全带来了巨大的威胁。因此，手机APP软件既有巨大的发展空间又存在一定风险性。在接下来的几年里，随着无线互联网网络的高速发展，APP应用将会呈现爆发式的增长，所带来的经济效益也将成倍的增长。截止目前，招聘类APP正处于发展阶段，虽然有许多的招聘类软件出现，占领先地位的招聘类软件经常被更换。而今，我们而决定一款手机APP软件的生存是改善运营模式，改变发展策略，使用户觉得更加安全更实用，提高潜在价值和可持续发展能力。
（三）外部条件。广西各大高校都开展大学生创新创业训练项目，提供课程指导和指导老师的指导以及资金的帮助;为大学生提供了模拟创业的机会，提供大学生创业经验。广西也有鼓励大学生自主创业的优惠政策，只要创业项目符合政策要求，就可获得政府提供的免费办公用地、奖励和资金支持以及放宽贷款条件。有创业意愿的高校毕业生也可选择参加人社部门组织的创业培训和实训，并可按规定享受培训补贴，以提高创业能力;广西鼓励各高校引入规范成熟的社会组织机构进校共同建设大學生创新创业孵化基地，在项目开发、技术服务、成果转化等方面提供支持，对入驻实体数量多、带动就业成效明显的大学生创业孵化基地，优先参评各级创业孵化示范基地，获评后可享受最高100万元的奖补。
（四）盈利模式。“滴滴职帮”的盈利模式：如今的软件是免费的软件更受用户喜爱。有很多人担心求职软件都是免费的，盈利模式在哪里。滴滴求职的盈利模式只是比较模糊而已，软件刚起步时，初步收益：1、软件嵌入广告收入，2、通过本地生活服务平台收取客户佣金，3、特殊岗位追加服务费。若后期发展良好，用户和知名度较高时可以更新收益计划。后期收益：1、依数据容量计价，2、依使用人数计价，3、依使用时间计价，4、依内容与服务计价，这其实是一个非常庞大的市场。除此之外，滴滴求职可以与财付通互利共生的关系只要有用户使用财付通，就必然会有一定的存款，就能带来一定的可观的利润。互联网“用户为王，流量为王”的重要性已经不言而喻，谁先拿下较多用户，谁就能在互联网王国站住脚跟，握有主动权。因此现在多家App软件各种补贴优惠政策，也是为了拉拢用户，抢占市场。由于各种庞大的金额补贴，软件市场已经形成行业壁垒。现在最重要的就是与已经存在的对手展开各种厮杀。我们将会根据我们国互联网市场对于滴滴职帮App软件加以分析调整，顺应时代的发展。
二、项目特色与创新点
（一）项目特色。随着国内电子商务的快速发展，一大批的手机APP软件都开始进入我们的视野，与此同时越来越多的手机垃圾软件也应运而生，由于市场的监管的考验以及盈利模式的模糊，以及手机支付的推广，越来越多的手机APP陷入了困境，整个手机软件行业正在酝酿着一次十分彻底的变革。而本项目具有加强移动终端本身的安全性，加强通信网络的信息安全和用户身份认证与支付确认的机制。该支付系统采用双重身份验证可以提高支付的安全性。除了使用用户名口令这种方式以外，增加使用生物特征、数字证书或其他有效的方式，可以增加冒用的难度。现阶段广泛使用的双因子认证的方法是验证码机制，由于验证码本身的简单性和易泄露等特点，用户需要提高信息安全防范意识，妥善保管收到的验证码信息。那么这个市场将会成为相较于任何一个大洲都充满商机。因此，手机APP软件需要改善运营模式，改变发展策略，更加安全的为人们的生活带来便利，提高潜在价值和可持续发展能力。
（二）项目创新点：
（1） 滴滴求职的发展空间大：截止目前，线下招聘仍然占主流地位，仍有许多人对线上招聘抱有怀疑态度。而且国内手机用户多，发展线上匹配、线下面试具有很大空间。只要把线上招聘扭转成主流地位，在以后，招聘类APP的市场需求会越来越高。现在求职软件的市场规律正在形成。
（2） 滴滴求职有积极作用：滴滴求职更便捷，是因为在当前市场上，经常有人会公司在各种人才市场摆摊招聘信息，去学校招聘，过程需要面试，考核，培训等，等真正培养出来一个高级人才，则需要用很长一段时间，有了滴滴求职之后，用户可以享受互联网时代的便利，不用再从基础培养，因为求职者就是专业者！照样可以便捷，快速，而且服务更加周到、体贴。
（3） 滴滴求职要求：滴滴求职力求发展成为安全的软件，达到信息准确和质量高以及资源整合度高、更新速度快。保证用户得到正确信息的同时可以更快、更全面的搜索和浏览自己想要的招聘信息，以及招聘方可以及时面试求职者和更新招聘信息，更快的匹配岗位。这样就达到了供求双方的互利共赢，提高APP的使用量。
参考文献：
[1]2020年中国网络购物行业分析报告-市场现状与发展趋势分析，中国报告网，2020-04-2015：24
[2] 艾瑞咨询.2011年中国移动应用广告平台研究报告.2012.
[3] 覃妮.广西推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版.当代广西网，2019-06-2715：52：06
基金项目：广西壮族自治区大学生创新创业训练计划项目“滴滴职帮”课题（编号201813638019）研究成果。
关键词：滴滴职帮;APP;招聘
一、可行性分析
（一）前期成果及准备情况。“滴滴职帮”正是其中一款高效的求职招聘软件，滴滴职帮有着独特的运营模式。首先，用户需要进行招聘，他通过软件提出了招聘需求，这个需求将会发送到滴滴职帮的服务器上。第二，滴滴职帮把用户的电话资料和信息发布到了滴滴职帮的搜索界面以便招聘者收索。第四，招聘通过对用户信用的评价，用户也可以对公司的信用查看，双向选择是否进行服务或者消费。第五，如果双方有一方拒绝，则再次从头开始;如果求职者和招聘者双方业务完成，则通过第三方合作软件支付宝付款给求职者，大家都可以享受滴滴求职的优惠，达到互利共赢，为了维护系统的可持续性，滴滴职帮给求职方和招聘者都有很多的优惠政策。在选定课题之后，团队负责人划好分工，各司其职，组织团队讨论方案。我们团队充分利用网络搜集各种材料，查看各种APP项目的操作模式，了解相关知识，参加软件实际培训，进行充足的知识储备，针对这些基础，结合实际情况，对与之相关的APP背景动态等资料进行摘选，和借鉴他们的操作理念。同时也向老师和专家咨询相关的意见，围绕课题，做好相关的基础工作。
（二）国内现状研究。随着互联网的普及，“提速降费”深入开展，以及智能手机发展普及，我国网民规模快速增长。截至2019年6月，中国网民规模达8.54亿，手机网民规模达8.47亿，网民中使用手机上网人群的占比高达99.1%。手机APP的出现给人们的生活带来了与众不同的享受，但是低俗软件也伴随着这个潮流的充斥这个大市场，一些以骗钱为目的的软件给财产安全带来了巨大的威胁。因此，手机APP软件既有巨大的发展空间又存在一定风险性。在接下来的几年里，随着无线互联网网络的高速发展，APP应用将会呈现爆发式的增长，所带来的经济效益也将成倍的增长。截止目前，招聘类APP正处于发展阶段，虽然有许多的招聘类软件出现，占领先地位的招聘类软件经常被更换。而今，我们而决定一款手机APP软件的生存是改善运营模式，改变发展策略，使用户觉得更加安全更实用，提高潜在价值和可持续发展能力。
（三）外部条件。广西各大高校都开展大学生创新创业训练项目，提供课程指导和指导老师的指导以及资金的帮助;为大学生提供了模拟创业的机会，提供大学生创业经验。广西也有鼓励大学生自主创业的优惠政策，只要创业项目符合政策要求，就可获得政府提供的免费办公用地、奖励和资金支持以及放宽贷款条件。有创业意愿的高校毕业生也可选择参加人社部门组织的创业培训和实训，并可按规定享受培训补贴，以提高创业能力;广西鼓励各高校引入规范成熟的社会组织机构进校共同建设大學生创新创业孵化基地，在项目开发、技术服务、成果转化等方面提供支持，对入驻实体数量多、带动就业成效明显的大学生创业孵化基地，优先参评各级创业孵化示范基地，获评后可享受最高100万元的奖补。
（四）盈利模式。“滴滴职帮”的盈利模式：如今的软件是免费的软件更受用户喜爱。有很多人担心求职软件都是免费的，盈利模式在哪里。滴滴求职的盈利模式只是比较模糊而已，软件刚起步时，初步收益：1、软件嵌入广告收入，2、通过本地生活服务平台收取客户佣金，3、特殊岗位追加服务费。若后期发展良好，用户和知名度较高时可以更新收益计划。后期收益：1、依数据容量计价，2、依使用人数计价，3、依使用时间计价，4、依内容与服务计价，这其实是一个非常庞大的市场。除此之外，滴滴求职可以与财付通互利共生的关系只要有用户使用财付通，就必然会有一定的存款，就能带来一定的可观的利润。互联网“用户为王，流量为王”的重要性已经不言而喻，谁先拿下较多用户，谁就能在互联网王国站住脚跟，握有主动权。因此现在多家App软件各种补贴优惠政策，也是为了拉拢用户，抢占市场。由于各种庞大的金额补贴，软件市场已经形成行业壁垒。现在最重要的就是与已经存在的对手展开各种厮杀。我们将会根据我们国互联网市场对于滴滴职帮App软件加以分析调整，顺应时代的发展。
二、项目特色与创新点
（一）项目特色。随着国内电子商务的快速发展，一大批的手机APP软件都开始进入我们的视野，与此同时越来越多的手机垃圾软件也应运而生，由于市场的监管的考验以及盈利模式的模糊，以及手机支付的推广，越来越多的手机APP陷入了困境，整个手机软件行业正在酝酿着一次十分彻底的变革。而本项目具有加强移动终端本身的安全性，加强通信网络的信息安全和用户身份认证与支付确认的机制。该支付系统采用双重身份验证可以提高支付的安全性。除了使用用户名口令这种方式以外，增加使用生物特征、数字证书或其他有效的方式，可以增加冒用的难度。现阶段广泛使用的双因子认证的方法是验证码机制，由于验证码本身的简单性和易泄露等特点，用户需要提高信息安全防范意识，妥善保管收到的验证码信息。那么这个市场将会成为相较于任何一个大洲都充满商机。因此，手机APP软件需要改善运营模式，改变发展策略，更加安全的为人们的生活带来便利，提高潜在价值和可持续发展能力。
（二）项目创新点：
（1） 滴滴求职的发展空间大：截止目前，线下招聘仍然占主流地位，仍有许多人对线上招聘抱有怀疑态度。而且国内手机用户多，发展线上匹配、线下面试具有很大空间。只要把线上招聘扭转成主流地位，在以后，招聘类APP的市场需求会越来越高。现在求职软件的市场规律正在形成。
（2） 滴滴求职有积极作用：滴滴求职更便捷，是因为在当前市场上，经常有人会公司在各种人才市场摆摊招聘信息，去学校招聘，过程需要面试，考核，培训等，等真正培养出来一个高级人才，则需要用很长一段时间，有了滴滴求职之后，用户可以享受互联网时代的便利，不用再从基础培养，因为求职者就是专业者！照样可以便捷，快速，而且服务更加周到、体贴。
（3） 滴滴求职要求：滴滴求职力求发展成为安全的软件，达到信息准确和质量高以及资源整合度高、更新速度快。保证用户得到正确信息的同时可以更快、更全面的搜索和浏览自己想要的招聘信息，以及招聘方可以及时面试求职者和更新招聘信息，更快的匹配岗位。这样就达到了供求双方的互利共赢，提高APP的使用量。
参考文献：
[1]2020年中国网络购物行业分析报告-市场现状与发展趋势分析，中国报告网，2020-04-2015：24
[2] 艾瑞咨询.2011年中国移动应用广告平台研究报告.2012.
[3] 覃妮.广西推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版.当代广西网，2019-06-2715：52：06
基金项目：广西壮族自治区大学生创新创业训练计划项目“滴滴职帮”课题（编号201813638019）研究成果。