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从人力资源理论的概念和重要性入手，分析了商业银行人力资源开发管理存在的现状、问题以及弊端，提出解决这些问题的对策。
商业银行人力资源管理若干问题的探讨
【摘 要】
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从人力资源理论的概念和重要性入手，分析了商业银行人力资源开发管理存在的现状、问题以及弊端，提出解决这些问题的对策。
【机 构】
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哈尔滨金融高等专科学校会计系
【出 处】
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金融理论与教学
【发表日期】
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2008年4期
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