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阐述了水利行业高技能人才队伍建设，要以完善职工培训机制、激励机制、优化成长环境为切入点，畅通技能人才成长的渠道。
对水利行业高技能人才的思考
【摘 要】
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阐述了水利行业高技能人才队伍建设，要以完善职工培训机制、激励机制、优化成长环境为切入点，畅通技能人才成长的渠道。
【机 构】
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内蒙古自治区黄河工程管理局
【出 处】
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内蒙古水利
【发表日期】
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2007年2期
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