论文部分内容阅读
电力企业作为半服务性的企业，产品的质最是最能够打动用电客户的，而生产技术人员作为电能生产的随接操作者，他们的职业能力、专业技能的高低直接关系到电能生产的进度和质量，进而关系到电力企业的生存和发展。如何加强电力企业生产技能人员的专业能力，提高电能的生产效率是每个电力企业应当重点关注的课题。笔者认为相关的培训工作是能够直接起到推动作用的有效手段，湖北省也发布了有关电力企业专业技能培训的相关通知——《湖北省电力公司关于印发开展师带徒和加强生产人员现场培训管理实施意见的通知》，重点讲明了传帮带的重要作用，并在此基