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酒店行业具有劳动强度大、工作时间不稳定、初期收入不高、传统观念不认同等特征。对于新招聘的员工来讲,是否具备对从事酒店工作的热爱、踏实肯干的工作态度和从基层做起的心态,十分重要。如果从业者不具备
论酒店管理专业学生职业心态的培养
【摘 要】
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酒店行业具有劳动强度大、工作时间不稳定、初期收入不高、传统观念不认同等特征。对于新招聘的员工来讲,是否具备对从事酒店工作的热爱、踏实肯干的工作态度和从基层做起的
【机 构】
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湖南女子学院
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2011年2期
【基金项目】
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本文是2009年度教育部餐旅管理与服务类教指委教改课题《加强酒店管理专业学生职业心态教育的实践与研究》项目成果.
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