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实现由人事管理向人力资源开发管理的转变，有利于学校提升管理效能和构建一流的师资队伍。从哲学、管理学、学校地位的嬗变、学校人事改革的进程等多个视角对学校人事管理和人力资源管理两种模式进行了比较，探讨了由人事管理向人力资源管理转变的必然性，并提出了具体的思路和对策。
浅析学校传统人事管理向人力资源管理的转变
【摘 要】
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实现由人事管理向人力资源开发管理的转变，有利于学校提升管理效能和构建一流的师资队伍。从哲学、管理学、学校地位的嬗变、学校人事改革的进程等多个视角对学校人事管理和人
【机 构】
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河北经济管理学校
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年51期
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