【摘 要】
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栏目制作人是广电媒体节目制作集体中的总责任者。制作人绩效考评管理是制作人薪酬分配、培训开发以及人力配置等其他制作人管理系统的基础和依据。本位以人力资源绩效管理为
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栏目制作人是广电媒体节目制作集体中的总责任者。制作人绩效考评管理是制作人薪酬分配、培训开发以及人力配置等其他制作人管理系统的基础和依据。本位以人力资源绩效管理为理论基础,结合目标管理、关键绩效管理知识背景,对栏目制作人的绩效管理进行系统研究。以国内某广播电台为例,对制作人进行了目标分解,设计了关键绩效指标、并对具体考评方式的选择进行了分析。具有一定的实践借鉴意义。
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