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绩效评价是管理者根据预先确定的工作标准来评价员工工作，并将评价结果转达给员工的过程。绩效评价不仅仅是员工工作结果的认定、比较、评价，更是对员工工作行为过程的控制。
浅析施工项目部员工绩效评价体系的构建
【摘 要】
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绩效评价是管理者根据预先确定的工作标准来评价员工工作，并将评价结果转达给员工的过程。绩效评价不仅仅是员工工作结果的认定、比较、评价，更是对员工工作行为过程的控制。
【机 构】
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江西省矿山隧道建设总公司
【出 处】
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江西煤炭科技
【发表日期】
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2008年1期
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