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在社会快速发展的今天,我国各行各业所面对的市场竞争力变得越来越突出.人才竞争成为了社会的趋势和重要条件,企业要想获得可持续发展能力,就必须提高员工综合素养,在培训中发现问题,建立应对措施.本文将以当前石化企业的员工培训作为案例,分析培训有效措施,旨在助力石化企业可持续发展.
石化企业员工培训问题与对策
【摘 要】
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在社会快速发展的今天,我国各行各业所面对的市场竞争力变得越来越突出.人才竞争成为了社会的趋势和重要条件,企业要想获得可持续发展能力,就必须提高员工综合素养,在培训中
【机 构】
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中国石化河南石油勘探局有限公司水电厂
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年10期
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