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人力资源的开发与管理是目前企业的管理过程中最为重要的一项内容.从目前的状况来看,更多的企业在对于人员的管理采取的方式在逐步的转换,也就是从较为简单的人事管理逐渐的提升为人力资源管理.其本质的区别主要表现在其管理的方式在逐步的趋向于人性化.通过建立更为团结一心的员工队伍,才能够更好的促进企业的发展,和完成向职工们所制定的一系列目标.