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随着经济实力的增强,我国整体处于不断向上的状态,但对于中小型企业来说仍面临着诸多挑战。尤其是中小企业常存在一些招聘管理问题,而招聘管理的水平直接影响了企业的经济发展前景。本文主要讨论中小企业招聘管理中问题,希望能够通过相关问题的措施改善中小企业内管理者的招聘管理思维,提出更多的解决方案。
中小企业招聘管理问题分析
【摘 要】
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随着经济实力的增强,我国整体处于不断向上的状态,但对于中小型企业来说仍面临着诸多挑战。尤其是中小企业常存在一些招聘管理问题,而招聘管理的水平直接影响了企业的经济发
【机 构】
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延安大学西安创新学院商学院,延安大学西安创新学院
【出 处】
：
产业创新研究
【发表日期】
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2020年21期
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