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煤矿企业是我国社会经济发展的重要行业之一,对我国的整体发展有重要的作用.煤矿企业在生产经营的过程中能够为社会的发展提供必要能源,作为一种经济型产业,煤矿企业的发展对于推动国民经济的发展也有一定的作用.目前,我国部分煤矿企业在实际生产经营的过程中,没有将政工工作与人力资源管理结合,导致企业的整体发展缺乏有效依据.本文主要就煤矿企业政工工作与人力资源管理的结合进行简要的探讨.