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摘 要：在进行社会公益性文化的传播过程中，除了传统的传播方式如专业文化演出外，业余演出形式也具有重要作用，弥补了专业演出形式的单一性，从而成为群众文化中起到桥梁作用的载体。本文就群众文化业余演出团队存在的多种问题进行了深入的探讨，从而发现问题并提出解决问题的方法。
关键词：群众文化；业余演出团队；创建管理
所谓群众业余演出团队，主要是一种自发组建的非营利性组织，它包括社会上来自各行各业的群众文化爱好者，他们不定期组织各种文化活动，从而丰富整个地区的文化形式，给当地居民以多姿多彩的文化享受，由此可见，业余演出团队在整个文化体系中具有举足轻重的作用，是社会主义文化建设不可或缺的一部分内容。
一、加强业余演出团体创建管理工作的重要性
文化业余演出团队在人们物质文化需要日益提高的基础上逐步发展起来，一个优秀的文化业余演出团队不应当仅满足人们的物质文化需要，同时应当给群众以美的享受，同时将政府相关政策以大众乐于接受的形式展示出来，成为政府与大众之间沟通交流的桥梁。此外，文化业余团队应当传递人民群众的心声，使得政府部门能够实时掌握大众的动态，从而有助于政府制定出更多的惠民政策，给群众更多政策上的扶持，促进当地风俗文化的发展。
二、创建与管理群众文化业余演出团队的探索
（一）加强专业技能培训
文化业余演出团队的成员大多为业余爱好者，没有经过专业的培训，或者有的参加过培训但水平不高，造成整个业余团队的专业水平参差不齐，非专业成员的水平有待于提高。因此，为了提高团队的整体水平，应当从每一个成员做起，提高每一个成员的专业素养，勤加探索，全方面多角度的对成员进行专业培训，在这过程中，团队负责人应当注重对于成员整体的训练，负责人应当高标准要求每个成员，从音乐节奏、舞台动作、整体效果等方面入手，从而结合每个成员的自身情况，制定出成员培养计划，在教授过程中，尽量避免过多专业词汇的应用，应当使用通俗易懂的话语讲授，与此同时，关心成员的心理动态，避免出现不良心理变化。
（二）构建和谐的团队气氛
文化业余演出团队在进行团队建设中，应当坚决避免团队内搞小团体，应当建立和谐互助的团队氛围，加强成员之间的沟通，增进成员之间的感情，使得团队具有凝聚力，共同向一个目标努力。业余团队内成员的专业水平参差不齐，一些年长的成员可能水平不及年轻成员，自尊心强，因此团队负责人在与此类成员沟通时，尽量避免使用批评的语言，善于使用沟通技巧，避免激化成员的内部矛盾。当团队成员在工作中出现失误时，负责人切忌焦躁，应当以合适的语言加以提醒，使成员自我反省自我认识，从而改正错误，保护成员的自尊心，从而构建和谐融洽的团队氛围，使得整个团队具有凝聚力，团队成员齐心协力，为构建和谐的团队气氛贡献自己的一份力量。
（三）注重創新，与时俱进
文化业余演出团队与专业演出团队最大的不同点在于成员的职业各不相同，各位成员出于相同的爱好聚集在一起，共同为了自己的兴趣演出，这样来自各行各业的成员可以在不同领域与观众取得共鸣，从而达到理想的演出效果。就目前的形势来看，文化业余演出团队的成员大多年龄偏大，对于当下新鲜事物敏感度不高，容易落伍，所以团队的创建者与管理者应当带领整个团队紧跟时代的步伐，定期对新鲜事物进行统一的培训与学习，与时俱进，如此一来，团队可以顺应时代的发展，又可以向观众展示最新形式的节目，从而吸引更多的观众，满足不同观众群体的需要。团队创建者与管理者可通过新媒体技、互联网技术、多媒体技术等新形式对团队进行宣传，对表演形式进行创新，同时实现演员与观众的实时互动，增加观众的参与感和对于演出的兴趣，同时提高整体的表演效果，促进群众文化事业蒸蒸日上。
（四）建立健全管理机制
文化业余演出团队虽是业余级别的演出队伍，但是必须有一套完备健全的管理体制，才能保证整个团队高效有序的运行。团队创建者与管理者应当根据团队的实际情况，制定出一套完备的管理机制来管理演出队伍，在这套制度之下，每个人都应当明确分工职责，并且严格按照规章制度办事，每一场演出有专门负责服装的人，有负责舞台的人，也有负责道具的人，每个人在自己的岗位上做好自己应当做的事，从而保证整个团队高效有序地运行。
结语：综上所述，业余演出团队必须要满足群众的需求，是在群众中具有一定影响力的组织，必须是社会发展到一定阶段才能应运而生的组织，对于传播大众文化具有重要意义。因此，加强业余演出团队建设是当代一个非常重要的任务，必须引起相关部门的高度重视，从而促进群众文化事业的发展。
参考文献
[1]广场舞与农村文化建设的关系[J].潘红青.通俗歌曲.2015（11）
[2]浅析如何推动农村文化的发展与繁荣[J].乔岩.科技视界.2015（13）
作者简介
王滨，出生年月：78年7月，性别：女，民族：满族，籍贯（精确到市）：辽宁省抚顺市，当前职务：业务辅导干部，当前职称：中级（群众文化），学历：本科，研究方向：播音主持艺术。
（作者单位：抚顺市群众艺术馆 辽宁省抚顺市 113000）
关键词：群众文化；业余演出团队；创建管理
所谓群众业余演出团队，主要是一种自发组建的非营利性组织，它包括社会上来自各行各业的群众文化爱好者，他们不定期组织各种文化活动，从而丰富整个地区的文化形式，给当地居民以多姿多彩的文化享受，由此可见，业余演出团队在整个文化体系中具有举足轻重的作用，是社会主义文化建设不可或缺的一部分内容。
一、加强业余演出团体创建管理工作的重要性
文化业余演出团队在人们物质文化需要日益提高的基础上逐步发展起来，一个优秀的文化业余演出团队不应当仅满足人们的物质文化需要，同时应当给群众以美的享受，同时将政府相关政策以大众乐于接受的形式展示出来，成为政府与大众之间沟通交流的桥梁。此外，文化业余团队应当传递人民群众的心声，使得政府部门能够实时掌握大众的动态，从而有助于政府制定出更多的惠民政策，给群众更多政策上的扶持，促进当地风俗文化的发展。
二、创建与管理群众文化业余演出团队的探索
（一）加强专业技能培训
文化业余演出团队的成员大多为业余爱好者，没有经过专业的培训，或者有的参加过培训但水平不高，造成整个业余团队的专业水平参差不齐，非专业成员的水平有待于提高。因此，为了提高团队的整体水平，应当从每一个成员做起，提高每一个成员的专业素养，勤加探索，全方面多角度的对成员进行专业培训，在这过程中，团队负责人应当注重对于成员整体的训练，负责人应当高标准要求每个成员，从音乐节奏、舞台动作、整体效果等方面入手，从而结合每个成员的自身情况，制定出成员培养计划，在教授过程中，尽量避免过多专业词汇的应用，应当使用通俗易懂的话语讲授，与此同时，关心成员的心理动态，避免出现不良心理变化。
（二）构建和谐的团队气氛
文化业余演出团队在进行团队建设中，应当坚决避免团队内搞小团体，应当建立和谐互助的团队氛围，加强成员之间的沟通，增进成员之间的感情，使得团队具有凝聚力，共同向一个目标努力。业余团队内成员的专业水平参差不齐，一些年长的成员可能水平不及年轻成员，自尊心强，因此团队负责人在与此类成员沟通时，尽量避免使用批评的语言，善于使用沟通技巧，避免激化成员的内部矛盾。当团队成员在工作中出现失误时，负责人切忌焦躁，应当以合适的语言加以提醒，使成员自我反省自我认识，从而改正错误，保护成员的自尊心，从而构建和谐融洽的团队氛围，使得整个团队具有凝聚力，团队成员齐心协力，为构建和谐的团队气氛贡献自己的一份力量。
（三）注重創新，与时俱进
文化业余演出团队与专业演出团队最大的不同点在于成员的职业各不相同，各位成员出于相同的爱好聚集在一起，共同为了自己的兴趣演出，这样来自各行各业的成员可以在不同领域与观众取得共鸣，从而达到理想的演出效果。就目前的形势来看，文化业余演出团队的成员大多年龄偏大，对于当下新鲜事物敏感度不高，容易落伍，所以团队的创建者与管理者应当带领整个团队紧跟时代的步伐，定期对新鲜事物进行统一的培训与学习，与时俱进，如此一来，团队可以顺应时代的发展，又可以向观众展示最新形式的节目，从而吸引更多的观众，满足不同观众群体的需要。团队创建者与管理者可通过新媒体技、互联网技术、多媒体技术等新形式对团队进行宣传，对表演形式进行创新，同时实现演员与观众的实时互动，增加观众的参与感和对于演出的兴趣，同时提高整体的表演效果，促进群众文化事业蒸蒸日上。
（四）建立健全管理机制
文化业余演出团队虽是业余级别的演出队伍，但是必须有一套完备健全的管理体制，才能保证整个团队高效有序的运行。团队创建者与管理者应当根据团队的实际情况，制定出一套完备的管理机制来管理演出队伍，在这套制度之下，每个人都应当明确分工职责，并且严格按照规章制度办事，每一场演出有专门负责服装的人，有负责舞台的人，也有负责道具的人，每个人在自己的岗位上做好自己应当做的事，从而保证整个团队高效有序地运行。
结语：综上所述，业余演出团队必须要满足群众的需求，是在群众中具有一定影响力的组织，必须是社会发展到一定阶段才能应运而生的组织，对于传播大众文化具有重要意义。因此，加强业余演出团队建设是当代一个非常重要的任务，必须引起相关部门的高度重视，从而促进群众文化事业的发展。
参考文献
[1]广场舞与农村文化建设的关系[J].潘红青.通俗歌曲.2015（11）
[2]浅析如何推动农村文化的发展与繁荣[J].乔岩.科技视界.2015（13）
作者简介
王滨，出生年月：78年7月，性别：女，民族：满族，籍贯（精确到市）：辽宁省抚顺市，当前职务：业务辅导干部，当前职称：中级（群众文化），学历：本科，研究方向：播音主持艺术。
（作者单位：抚顺市群众艺术馆 辽宁省抚顺市 113000）