初涉职场的新人总怕被别人认为自己是菜鸟，什么都不懂，于是有很多职场新人都喜欢把自己伪装得很成熟，一副对职场无所不知、无所不晓的模样。可是，这样做真的正确吗？
　　没有自我风格
　　M先生是一家知名企业的招聘经理。当新一轮的校园招聘又轰轰烈烈地拉开序幕时，“阅人无数”的M先生却对此有些疲乏：“有时我一天面试了几十个学生，却感觉面试的像是同一个人。”
　　M先生表示，如今在校园招聘中涌现出来的优秀学生很多，他们的简历写作经验和面试技巧也越来越丰富。可以说，有不少学生比有多年工作经验的职场人还精于此道。面试的时候，大多数学生也很能说，并且愿意表达，可他们很多时候展现出来的并不是真正的自己，而是标准化优秀学生模式下的自己。
　　“我遇到过一个学生，在面试过程中，他的表达能力、逻辑思维能力、亲和力都不错，但我很快就发现，他对于所有的面试问题都是用标准化模式来回答我，一直在隐藏自己的真实想法，就连兴趣爱好，他都一味地回答喜欢阅读和旅游。直到我问起他包上吊着的某个牌子的吉他拨片，他才不好意思地承认他组过乐队。有了这个突破口，认同了我是他的同道中人后，他才打开话匣子，谈了很多自己的真实想法。同时，他也坦白了怕自己组乐团的经历会被视为叛逆、不成熟的表现，不符合我们的企业文化，所以才会隐瞒。在面试时，想竭力表现出超出年龄的思想、见解并没有什么不好，但過分隐藏自己只会使自己失去特色。并且，万一入职，岂不是要一直过着“伪装那个美好的自己”的日子？
　　无法自我表达
　　莉莉是部门的策划总监。每周部门都会开例会，进行头脑风暴，从和同事的激烈争辩中找到新的灵感。夏季时，部门补充新鲜血液，招了个新人。莉莉心想：“年轻人，接受的新鲜事物更多，头脑灵活，这下开会应该会更热闹，也能有更多的新点子了。”
　　谁知新人加入后，会议气氛却每况愈下。莉莉让新人先发表意见时，新人说自己的想法不成熟，需要再想想;当部门同事为某个方案争论得面红耳赤时，新人很淡定地保持中立不加入论战;莉莉让新人投票表明态度的时候，新人说态度并不能改变什么，因为“一切都是浮云”。是的，这个新人的口头禅就是“一切都是浮云”。他始终不激动、不表达、不反抗，还未看到年轻的冲动，就已老僧入定了。
　　心态平和是一种很好的人生态度，但从不表达自己的见解，长此以往，在职场中同事就会把你当“隐形人”。在人生中没有留下过专属于你的印记，未免太过遗憾吧。
　　成熟的外表可以伪装出来，但成熟的心却伪装不出。一颗成熟的心，是需要受过挫折和打击才能磨炼出来的。不隐藏自己、不逃避自己，了解自己、面对自己、接受自己、完善并不完美的自己，才是真正成熟的心态。
　　（摘自《当代劳模》）