陆敬平在2014年2月12日齐鲁网撰文指出：调查显示，2013年，超六成大学生逃离北上广，回到二三线城市谋职。笔者认为，这不是一件坏事，说明越来越多的大学生们能正确看待自己，思考问题和选择工作更加理性。是成熟的标志。
　　我们看到，随着改革开放深入内陆，落后地区、西部地区经济发展的迅速跟进，很多中小城市跟一线大城市的生活差距逐渐拉小。两相比较之下，大城市生活的压力和艰辛显得尤其清晰，勾动了大都市闯荡的人们那根思乡的神经。之所以越来越多的在都市工作的人、甚至许多白领也选择返乡就业。他们返乡并不是想重演父辈们那面朝黄土背朝天的生活，而是家乡小城市的许多单位在向他们招手，凭着其所学的知识和在大都市打拼多年所积累的先进经验，到了新单位如鱼得水，深得单位领导或老板的赏识，很快就能成为单位的骨干力量，发展上升的空间十分广阔，待遇自然也不会比原单位差，甚至更好。再说是生活在乡情、亲情、友情之中，其生活质量远非大都市可比。因而，回乡发展开始成为许多大学毕业生的选择。家乡的领导和老板们尝到了“白领返乡”甜头后，自然会加大力度筑巢引凤，吸引更多的凤凰返乡。形成了良性循环。
　　但是，这种现象也像一把双刃剑，给一线城市带来了诸多烦恼，如用工荒、技术骨干流失等，这些确实值得引起重视和反思。因此，这就逼迫大都市决策者们必须在留人留心上下力气做文章，以改变这一尴尬的现象，重拾人们对大都市的向往和信心。