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应用型创新人才的培养是一项系统工程,“三螺旋”理论下的人才培养需要政府、企业、高校三方配合,共同承担。高校人才培养模式的滞后是造成当今大学生就业难的原因之一。为解决高校培养的人才类型与企业所需的人才类型不匹配的矛盾,政府和企业应该参与到高校的人才培养中来,使高校和企业各自的优势在人才培养中得以充分发挥。