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[摘 要]在现代化建设和改革开放深入发展的过程中，如何加强和改进企业思想政治工作，充分发挥党的政治优势，始终是一个十分重要的课题。本人试图分析在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作所面临的新特点、新问题，提出加强企业思想政治工作的思路和对策，探索在市场经济条件下政治思想工作的新路子。
[关键词]思想政治工作 改革开放
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）27-0078-01
思想政治工作是引导和塑造人们思想观念的重要手段，重视企业思想政治工作的开展就是在重视职工的思想素质建设，对职工树立正确的思想政治观念，以积极的姿态投入工作具有重要意义。在新形势下，企业思想政治工作已经成为衡量企业竞争力的重要依据，关系着企业的改革与发展。因此，加强企业思想政治工作已经成为了新形势下企业生产经营过程中的重要环节。
一.在新形势下加强企业思想政治工作的必要性
随着现代化建设和改革开放的深入，我国的市场经济已经发展到了一个新的阶段，企业作为市场经济的主体，在新形式下最直观的感受就是市场竞争的不断激化。面对日益激烈的市场竞争，企业如何提升竞争力，维护企业发展，甚至推动企业不断完善，保证企业不被市场竞争淘汰出局，是一项艰巨的任务。想要提升企业竞争力，除了做好外部建设，如优化制度，转换决策等，还必须重视内部思想建设，只有对自身的思想观念进行创新，以科学的思想作为企业发展的指导，才能更好的促进企业向前发展。企业思想政治工作是建设企业文化的有利手段，而优秀的企业文化会对职工带来莫大的精神鼓舞，让职工自觉地接受思想转变，不断完善自我。因此，领导者应该设定一个统一的价值导向，让职工拥有共同的目标、共同的理想，增强其对企业的归属感，使其能够更好的理解企业的决策，支持企业发展，增强企业的凝聚力。在共同的价值观引导下，职工会与企业产生高度的共鸣，会自觉地对企业忠诚，为企业服务，不断完善自身的思想素质和技术手段，以积极的态度对待工作，在工作岗位上不断发挥优势，促进企业正常运行。同时，开展好企業思想政治工作，要以科学的发展观作为指导，重视以人为本，优化企业文化氛围，更新企业发展观念，总之，要让企业始终处于一个积极向上，充满活力的状态，让员工的生产积极性和主观能动性得到充分发挥。
二.企业思想政治工作的现状
当前，企业员工的思想认识逐渐多元化、复杂化，这对企业的思想政治工作提出了较高的要求。随着市场经济的不断发展，大量的外来思想观念涌入，这使得企业员工的思想认识逐渐朝着多元化的方向发展。在这种背景下，很多消极思想逐渐在企业员工中传播，如享乐主义、拜金主义、个人主义等，这不利于企业的稳定发展，也使思想政治工作面临着巨大的压力。企业员工因为工作的岗位、职务和工作环境以及员工个人的年龄、文化程度的差异，对企业各类事物的看法不同，这导致他们对企业的认同程度的不同，并形成了不同的利益群体。各群体间因为不同的利益诉求，不可避免地产生了碰撞和矛盾，这使企业员工的心态在一定程度上失衡，进而出现了大量复杂的实际问题。企业发展主要是为了实现经济利益，利润是企业生存发展的重要内容。当前市场经济快速发展，企业的竞争逐渐激烈，企业要想继续发展与进步就必须要想办法实现经济效益，从而扩大再生产，促进企业进步。这种情况下，企业就会忽视思想政治工作，人员经费缺乏必要的保障，思想政治工作存在弱化的倾向。这种行为将会给企业带来严重的后果。思想是行动的先导，思想政治工作跟不上，企业的持续发展必然会受到影响。同时，当前企业的思想政治工作人员也存在不足，工作人员年龄比较大，文化层次不高；人员结构设置也不尽合理，企业思想政治工作者中，高层次的人才不足，管理人员的素质能力也不强，加之教育培训跟不上，使得人才严重流失。部分政工人员对思想政治工作的重视程度也不够，他们工作方法和途径单一，有些企业的党建工作只是走过场，没有结合企业改革发展的实际情况制定工作任务和目标，这导致企业思想政治工作没有针对性，缺乏有效性，使得企业思想政治工作没有起到它应有的作用。这一状况严重制约了思想政治工作的开展，不利于企业的发展与进步。
三.新形势下加强企业思想政治工作的有效措施
笔者认为企业思想政治工作要适应社会变革的需要和市场经济的发展，从以下诸方面进行思考和开展工作。
（一）用科学发展观指导思想政治工作
科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现，是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要指导方针。而“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线”这个结论，充分肯定了思想政治工作在经济建设和各项事业发展中的重要地位和引导、服务、保证作用。因此，要使思想政治工作发挥其应有的作用，思想政治工作者必须牢固树立和认真落实科学发展观，用科学发展观指导思想政治工作的具体实践，与时俱进地推动思想政治工作的开展。
（二）解放思想，更新观念
在市场经济条件下，人们的思想观念、价值取向、生活方式都发生了较大的变化，这就要求思想政治工作要解放思想，更新观念，在创新中不断发展。解放思想，更新观念，要做到三破三树立。即一破僵硬化守旧思想，树立创新意识，解决墨守成规，凭经验办事的问题，围绕市场经济把思想政治工作做活；二破形式主义，树立市场服务意识，改变过去那种不结合实际的空洞说教，结合经济工作把思想政治工作做实。三破你讲我听，我打你通的专制作风，树立实事求是的思想意识，避免过去那种只注重灌输，不讲实际效果的问题。同时，社会在发展、在前进，要不断在探索中增强思想政治工作趣味性、实效性。
（三）抓队伍建设，形成与市场经济相适应的企业思想政治工作机构和体系
建设一支政治坚定、业务熟练、工作务实、热心服务的企业政工队伍，是这个时代对企业不断发展壮大的必然要求。在新形势下，面对新情况、新问题、新矛盾，企业的思想政治工作，没有一支思想政治素质、业务能力“双过硬”的政工队伍是无法承担起重任的。因此，要按照精干高效的原则，采取多渠道、多形式，分期分批培训现有的和后备的政工干部，帮助他们提高素质，更新观念，改进方法，转变作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创作性地开展企业思想政治工作。
结束语
综上所述，当今社会是市场经济蓬勃发展的时代，企业深受同行和国外企业的影响。企业间的竞争形势日趋严峻。在这样的新形势下，企业必须加强思想政治工作。为了使企业思想政治工作顺利开展，企业理应树立正确观念，用科学合理的对策推动思想政治工作的开展进程。本文从企业开展思想政治工作的意义入手，从优化企业机制、依据生产经营，合理安排思想政治工作、以维护职工利益为企业的根本利益三个方面，论述了加强企业思想政治工作的对策。
参考文献
[1] 吴艳军.新形势下提高事业单位政治思想工作效率的方法研究[J].改革与开放，2015，（4）.
[2] 王一婷，王晴.试论新形势下如何加强企业思想政治工作[J].经营管理者，2014，（27）.
[3] 李全民.浅论新形势下如何做好国有企业的思想政治工作[J].企业家天地旬刊，2014，（4）.
[关键词]思想政治工作 改革开放
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）27-0078-01
思想政治工作是引导和塑造人们思想观念的重要手段，重视企业思想政治工作的开展就是在重视职工的思想素质建设，对职工树立正确的思想政治观念，以积极的姿态投入工作具有重要意义。在新形势下，企业思想政治工作已经成为衡量企业竞争力的重要依据，关系着企业的改革与发展。因此，加强企业思想政治工作已经成为了新形势下企业生产经营过程中的重要环节。
一.在新形势下加强企业思想政治工作的必要性
随着现代化建设和改革开放的深入，我国的市场经济已经发展到了一个新的阶段，企业作为市场经济的主体，在新形式下最直观的感受就是市场竞争的不断激化。面对日益激烈的市场竞争，企业如何提升竞争力，维护企业发展，甚至推动企业不断完善，保证企业不被市场竞争淘汰出局，是一项艰巨的任务。想要提升企业竞争力，除了做好外部建设，如优化制度，转换决策等，还必须重视内部思想建设，只有对自身的思想观念进行创新，以科学的思想作为企业发展的指导，才能更好的促进企业向前发展。企业思想政治工作是建设企业文化的有利手段，而优秀的企业文化会对职工带来莫大的精神鼓舞，让职工自觉地接受思想转变，不断完善自我。因此，领导者应该设定一个统一的价值导向，让职工拥有共同的目标、共同的理想，增强其对企业的归属感，使其能够更好的理解企业的决策，支持企业发展，增强企业的凝聚力。在共同的价值观引导下，职工会与企业产生高度的共鸣，会自觉地对企业忠诚，为企业服务，不断完善自身的思想素质和技术手段，以积极的态度对待工作，在工作岗位上不断发挥优势，促进企业正常运行。同时，开展好企業思想政治工作，要以科学的发展观作为指导，重视以人为本，优化企业文化氛围，更新企业发展观念，总之，要让企业始终处于一个积极向上，充满活力的状态，让员工的生产积极性和主观能动性得到充分发挥。
二.企业思想政治工作的现状
当前，企业员工的思想认识逐渐多元化、复杂化，这对企业的思想政治工作提出了较高的要求。随着市场经济的不断发展，大量的外来思想观念涌入，这使得企业员工的思想认识逐渐朝着多元化的方向发展。在这种背景下，很多消极思想逐渐在企业员工中传播，如享乐主义、拜金主义、个人主义等，这不利于企业的稳定发展，也使思想政治工作面临着巨大的压力。企业员工因为工作的岗位、职务和工作环境以及员工个人的年龄、文化程度的差异，对企业各类事物的看法不同，这导致他们对企业的认同程度的不同，并形成了不同的利益群体。各群体间因为不同的利益诉求，不可避免地产生了碰撞和矛盾，这使企业员工的心态在一定程度上失衡，进而出现了大量复杂的实际问题。企业发展主要是为了实现经济利益，利润是企业生存发展的重要内容。当前市场经济快速发展，企业的竞争逐渐激烈，企业要想继续发展与进步就必须要想办法实现经济效益，从而扩大再生产，促进企业进步。这种情况下，企业就会忽视思想政治工作，人员经费缺乏必要的保障，思想政治工作存在弱化的倾向。这种行为将会给企业带来严重的后果。思想是行动的先导，思想政治工作跟不上，企业的持续发展必然会受到影响。同时，当前企业的思想政治工作人员也存在不足，工作人员年龄比较大，文化层次不高；人员结构设置也不尽合理，企业思想政治工作者中，高层次的人才不足，管理人员的素质能力也不强，加之教育培训跟不上，使得人才严重流失。部分政工人员对思想政治工作的重视程度也不够，他们工作方法和途径单一，有些企业的党建工作只是走过场，没有结合企业改革发展的实际情况制定工作任务和目标，这导致企业思想政治工作没有针对性，缺乏有效性，使得企业思想政治工作没有起到它应有的作用。这一状况严重制约了思想政治工作的开展，不利于企业的发展与进步。
三.新形势下加强企业思想政治工作的有效措施
笔者认为企业思想政治工作要适应社会变革的需要和市场经济的发展，从以下诸方面进行思考和开展工作。
（一）用科学发展观指导思想政治工作
科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现，是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要指导方针。而“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线”这个结论，充分肯定了思想政治工作在经济建设和各项事业发展中的重要地位和引导、服务、保证作用。因此，要使思想政治工作发挥其应有的作用，思想政治工作者必须牢固树立和认真落实科学发展观，用科学发展观指导思想政治工作的具体实践，与时俱进地推动思想政治工作的开展。
（二）解放思想，更新观念
在市场经济条件下，人们的思想观念、价值取向、生活方式都发生了较大的变化，这就要求思想政治工作要解放思想，更新观念，在创新中不断发展。解放思想，更新观念，要做到三破三树立。即一破僵硬化守旧思想，树立创新意识，解决墨守成规，凭经验办事的问题，围绕市场经济把思想政治工作做活；二破形式主义，树立市场服务意识，改变过去那种不结合实际的空洞说教，结合经济工作把思想政治工作做实。三破你讲我听，我打你通的专制作风，树立实事求是的思想意识，避免过去那种只注重灌输，不讲实际效果的问题。同时，社会在发展、在前进，要不断在探索中增强思想政治工作趣味性、实效性。
（三）抓队伍建设，形成与市场经济相适应的企业思想政治工作机构和体系
建设一支政治坚定、业务熟练、工作务实、热心服务的企业政工队伍，是这个时代对企业不断发展壮大的必然要求。在新形势下，面对新情况、新问题、新矛盾，企业的思想政治工作，没有一支思想政治素质、业务能力“双过硬”的政工队伍是无法承担起重任的。因此，要按照精干高效的原则，采取多渠道、多形式，分期分批培训现有的和后备的政工干部，帮助他们提高素质，更新观念，改进方法，转变作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创作性地开展企业思想政治工作。
结束语
综上所述，当今社会是市场经济蓬勃发展的时代，企业深受同行和国外企业的影响。企业间的竞争形势日趋严峻。在这样的新形势下，企业必须加强思想政治工作。为了使企业思想政治工作顺利开展，企业理应树立正确观念，用科学合理的对策推动思想政治工作的开展进程。本文从企业开展思想政治工作的意义入手，从优化企业机制、依据生产经营，合理安排思想政治工作、以维护职工利益为企业的根本利益三个方面，论述了加强企业思想政治工作的对策。
参考文献
[1] 吴艳军.新形势下提高事业单位政治思想工作效率的方法研究[J].改革与开放，2015，（4）.
[2] 王一婷，王晴.试论新形势下如何加强企业思想政治工作[J].经营管理者，2014，（27）.
[3] 李全民.浅论新形势下如何做好国有企业的思想政治工作[J].企业家天地旬刊，2014，（4）.