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在经济不断发展的背景下，我国企业间的竞争越来越激烈。由于人才是企业之间竞争的核心，所以传统的人力资源的培训模式早已不适应现代企业的要求。对企业来说，如果建立起完善的企业培训制度，就可以把科学的培训方法应用于培训中，促进企业人力资源培训的效率。
浅论企业人力资源培训问题及策略
【摘 要】
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在经济不断发展的背景下，我国企业间的竞争越来越激烈。由于人才是企业之间竞争的核心，所以传统的人力资源的培训模式早已不适应现代企业的要求。对企业来说，如果建立起完善的企
【机 构】
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宁波北仑热力有限公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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