高校毕业生就业率“导向”论

来源 :江苏高教 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tianxiang521
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
教育部就业率的提出作为一种导向,检测并触动了高校人才培养各个环节的联动与改革.高校应从更积极的角度出发,以就业率为导向来更新教育理念和提升办学水平,并成为可持续发展的重要内容.本文从三个方面论述了就业率导向的功能及其思维转变的方向.
其他文献
阐述了心理资本的内涵,分析了心理资本理论对图书馆人力资源管理的意义,并在此基础上探讨了心理资本理论在图书馆人力资源管理中的应用。
在“大学英语”教学中加强人文素质教育,必须注重教师人文素质的提高,注重在教学过程中渗透人文精神,使科学教育人文化,人文教育科学化。
本文主要剖析了国际化的高等教育认证制度的模式和趋势,并对中国如何建立国际化的高等教育认证制度提出了建议.
经科教一体化是当代经济、科技和教育发展的共同趋势和一般性规律。积极推进经科教一体化既是江苏实现“两个率先”的根本动力和重要保障,也是当代经济、科技、教育发展内在规
我国高等教育已经进入大众化时代,高等教育培养成本分担机制和学生自主择业成为两个显著特点。高校内部的管理方式亟需进行深层次的相应变革。转变观念,分清界限,正面引导,加强执
2007年考研热降温现象带给我们的警醒是,我国目前的研究生教育改革方向需要调整,应该针对社会实际需求进行转型,不能都是培养学术型人才,而应该坚持学术型、应用型、复合型人才培
资源库建设与使用是当前高校图书馆所面临的重要问题。实现高校图书馆资源库的有效构建,可以通过资源的筛选与存储、资源的转化与整合、检索服务系统以及资源库维护等系统的
近几年的图书馆发展中有两次纪念活动值得重视,一次是2004年的近代图书馆百年纪念,围绕这次纪念图书馆界掀起了一次公共图书馆思想启蒙,大量新理念的产生对我国图书馆事业发
高校图书馆知识服务质量的提高,需要良好的知识保障体系作为后盾。当前我国高校图书馆知识服务面临许多问题,深入分析这些问题,可以帮助我们确立明确的知识保障体系构建目标,
本文分析了高校图书馆为社会服务的必要性,探讨了开展社会服务的策略与方法。