【摘 要】
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企业要发展,必须提升核心竞争力,而其核心来源于人才培养,源于做好专业技术人员培训,提高其专业能力,让企业发展保持竞争优势。因此,专业技术人员培训工作受到众多知名企业高
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企业要发展,必须提升核心竞争力,而其核心来源于人才培养,源于做好专业技术人员培训,提高其专业能力,让企业发展保持竞争优势。因此,专业技术人员培训工作受到众多知名企业高度重视。不同的公司从不同角度出发,对专业技术人员开展培训,取得了良好效果。然而,在实践中,仍然有部分企业没有认识到专业技术人员培训工作的重要性,在培训方面存在不足,影响着专业技术人员水平的发挥,从而对企业发展带来一定的影响。为此,本文对企业专业技术人员培训状况进行分析,并相应地提出了培训方案,期望对相关企业开展培训提供一定思路。
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