战略就是选择焦点

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  聚焦品牌的最强大之处,是有可能成为品类的代名词。它不仅代表企业的产品,还代表整个品类。这样一来,人们想要购买某类产品时,就会直接想到代表性品牌。
  商场如战场,生存和成功之道在于形成核心优势,企业一定要在某方面聚集,做到最好。
  企业若聚焦于某项特定的活动或产品,会形成专家优势,被认为在某方面具有更多的知识和经验,有时候超过实际。这和人们对专家的定义有关 :在特定行业受过更多训练并具有更多知识的人。
  相反,通才可能在很多领域中做得很好,但很难获得顾客认同。常识告诉人们,一个人或一个公司不可能成为各方面的专家。
  
  一个教训
  
  很多年前,我在通用电气任职时领教了“专家”的威力。
  当时,通用电气提出了一个叫“组合式电站”的解决方案概念 :向电力公司打包推销各类电气组件产品,意图包揽电力设备车间的所有业务,最终在完工后把钥匙交付给客户即可。这是“一站式购物”概念,当时看来是相当不错的战略。
  但事实如何呢?电力公司说 :“非常感谢。我们会买GE的涡轮发电机,不过要向其他专业厂家买控制器、转换装置和其他部件。”就算是通用电气──电力发明者,客户还是要另找他途,他们需要各个品类中最好的专家产品。
  
  另一个教训
  
  不单专家购买的行业产品是这样,一般消费品同样如此。
  家庭主妇面对一个“GE厨房”时,她会说 :“谢谢。我们会买你的冰箱,不过我们要向厨房帮手(KitchenAid)买洗碗机,向美泰克(Maytag)买洗衣机,还有……”即使在她面前的是GE──电器行业的巨头,家庭主妇还是要各品类中最好的专家产品。
  像通用电气这样的通才企业,虽然很有名气,但在市场上的表现是无力的。正因为如此,杰克·韦尔奇自1981年上台以来,便实施“数一数二”战略,不断地聚焦,从通才领域退出。
  另一个鼎鼎大名的大品牌,是卡夫(Kraft)食品。然而,当这个品牌对抗专家品牌时,却处处落后:
  在蛋黄酱品类,赫尔曼(Hellmann)获胜。
  在果冻品类,司马克(Smuckers)领先。
  在芥子酱品类,富兰齐(French’s)第一。
  在酸奶品类,达能(Dannon)更强。
  幸运的是卡夫也有自己聚焦的专家品牌,那就是费城(Philadelphia)奶油干酪。在这个产品的盒子上有卡夫标识,但是人们甚少留意到,顾客以为它是费城某个厂商的产品。
  
  看看零售业
  
  最能代表商业潮流的零售业,印证了聚焦时代的到来。
  现在面临巨大危机的是百货公司,那里什么都卖。甘皮奥(Campeau)、虎克(L.J.Hooker)和金倍尔(Gimbel’s)上了破产法庭,赫尔斯(Hills)百货商店申请破产,全球最大的商店梅西百货(Macy’s)也申请破产。虽然还有些百货公司保存完好,但无不面临强大的压力。
  州内百货(Interstate)也破产了,然后这家公司看了《定位》一书,决定聚焦经营它唯一赚钱的产品 :玩具。于是州内百货把它的名字改为玩具反斗城(ToysS“R”Us)。现在,玩具反斗城在美国玩具零售中拥有17%的份额,成就今非昔比。
  很多零售连锁店开始成功转型,走向了玩具反斗城的聚焦经营模式:集中品类,海量进货。图钉(Staple)办公用品公司和百视达(Blockbuster)录影带出租连锁店,就是这样的例子。
  当今在零售业大获成功者,往往是业务聚焦的专家:
  里秘(The Limited) :高级职业女装。
  嘉普(The Gap) :年轻休闲服。
  贝纳通(Benetton) :年轻、时髦的毛棉织服。
  维多利亚的秘密(Victoria’s Secret) :性感内衣。
  脚锁(Foot Locker) :运动鞋。
  香蕉共和国(Banana Republic):高级休闲服。
  各类服装连锁店大行其道,昭示我们生活在聚焦时代。
  
  增长的背后
  
  经济学家弥尔顿·弗里德曼说:“我们对增长没有迫切的需要,只有迫切的欲望。”这种情况正在普遍发生。
  越来越多的企业认为,规模越大就越好,但忽视了“大”背后的公司管理问题。没有经营焦点,盲目追求数字,将引发糟糕的商业战略。这一切源自华尔街的驱动,而在华尔街背后则是贪婪在作祟。
  真正的出路在于聚焦,专家企业将无一例外地击败通才企业。因为顾客最终会信任专家,认为一个公司不可能事事精通,而他们需要同类中最好的产品。就像当今的美国航空业只有西南航空公司一家盈利,因为它是专家,它聚焦经营短程直达航班。
  聚焦是全球经济发展的趋势,只有全球化的大品牌和特定领域内最好的专家品牌才能获得成功,介于两者之间的公司都会遇到麻烦。这些公司的规模不足以参与全球性竞争,与小型专家相比又缺乏活力。
  
  聚焦成为专家
  
  专家品牌可以聚焦于自己专长的业务作为定位,区别于竞争对手。
  在环境咨询领域,有许多公司提供相同的全方位服务。波士顿一家名叫ENSR的公司与众不同,聚集于专项业务:环境预期收益(EDD)。当发生国际性不动产及商业交易时,这家公司就动用它的全球资源,对交易中的环境因素进行评估。这种业务不仅把ENSR同其他咨询公司区别开来,而且让其更好地规划企业运作,逐渐形成独特的竞争力。
  
  聚焦成功的出版商
  
  有一份叫《海明斯汽车新闻》(Hemmings Motor News)的月刊,一般人所知甚少,但在车迷中它拥有极高地位。这份杂志聚焦于经典汽车,在出版业创下了奇迹。
  《海明斯汽车新闻》每月的销量为26.5万份,每年赚取的利润为2000万美元。这份杂志通常为800页,挤满了2万个广告,包括从福特T型车的轴承装置(售价55美元)到1932年产的劳斯莱斯亨利跑车(售价65万美元)。杂志有大量的小型黑白广告,都必须预先付费,而真正可阅读的专栏内容很少,发行部门也很小。
  这家出版业最赚钱公司的所有者是特力·艾力奇(Terry Ehrich),他说这个杂志创造了汽车收集和修复的潮流,“我只是骑在好马上的普通骑师”。
  这匹马,就是聚焦于一个很强的专家概念。
  
  聚焦成为品类代名词
  
  聚焦品牌的最强大之处,是有可能成为品类的代名词。它不仅代表企业的产品,还代表整个品类。这样一来,人们想要购买某类产品时,就直接想到代表性品牌了。
  佳得乐(Gatorade)是一个非常强大的聚焦品牌,它在行业中达到了代表品类的程度,人们就把运动软料叫做佳得乐。还有复印机中的施乐,透明胶带中的思高(Scotch)。这些都是很不容易的,只有聚焦品牌才有机会到达这种最高成功境界。
  给我印象最为深刻的品类代表,是英国的马丁·贝克(Martin Baker)航空器材公司。这是一家家族企业,员工仅千人,是制造军用喷气式飞机弹射座椅的领导者。几乎每一架战机都装有这样一个高科技座椅,在危险时刻把机舱人员弹射出去。这种座椅售价15万美元,马丁·贝克已经售出了7万多个,销量超出最接近的竞争对手3倍。
  我恰巧在海军航空部队呆过几年,人们总把那种椅子叫做马丁·贝克椅。
  
  小型专家
  
  越来越多的人认识到,在全球经济中保持市场份额日益艰难,许多大品牌都陷入了困境。与此形成对照,有些聚焦的小公司你闻所未闻,但它们的表现却值得称道。
  蓝道尔(Landauer)是一家生产X光工作环境下辐射监测器的公司,它的销售额为5800万美元,净利润为销售收入的28%,占据了50%的市场份额。蓝道尔的战略很简单 :聚焦于大公司所不屑的细分市场。
  斑马科技公司(Zebra Technology)生产打印条形码的热熔打印机,它的销售额为4.75亿美元,净利润为7100万美元,占有35%的市场份额。它采用的聚焦战略是:开发一个独特的分销网络,深入竞争对手不易察觉的数百个利基市场。
  售后科技公司(Aftermarket Technology)生产改造传动装置,它的销售额为4.15亿美元,占领经销商改装轿车传动汽配市场的72%。它采用的聚焦战略是:坚守自己的业务。
  这些公司规模不大,但活得很好。
  
  大型专家
  
  有些企业表面上看是一家综合型企业,其实它们自有焦点。这里有三个例子。
  3M公司的市值为160亿美元,它喜欢谈及自己成千上万的创新产品。但我观察到,推动3M发展的是粘剂产品业务,而诸如头顶透射系统、硅胶乳房假体、数据存储、磁带、录像带、复印机和心脏手术设备无一例外失败,真正赚钱的是即时贴和透明胶带。
  吉列公司的身价为80亿美元,占有全球剃须刀片市场60%以上的市场份额,这是它的核心业务。它同时还有金霸王电池、博朗小家电、欧乐-B口腔护理产品。相比于剃须刀,这些产品微不足道。吉列公司已出售了护发产品和办公产品业务,它还应该退出所有非剃须焦点的领域。
  奥的斯(Otis)是全球最大的电梯生产商,在全球有超过100万台电梯处于服务中。但它属于联合科技公司(United Technologies),是其最成功的业务。联合科技公司同时拥有很多类似的专家公司,比如空调专家(开利)、直升机专家(Sikorsky)、喷气引擎专家(Pratt&Whitney)、国防电子专家(Norden)。联合科技公司因为囊括诸多聚焦型企业而组成了大的集团。
  
  失去焦点
  
  成功的聚焦品牌必须保持专一性,不能让业务延伸而失去专家地位。
  大多数企业不愿意局限于一项业务或一个领域,而是追求尽量多的机会。这里有一个风险,一旦企业失去焦点,专家地位就有可能让位与人。亨氏是酱瓜业的专家,接着它们推出了番茄酱,现在它们在Vlasic和Mt.Olive的夹击下,几乎要退出酱瓜业务。
  大众汽车公司曾经是微型车的专家,后来车子变得越来越大、越来越快和形形色色,现在日本车接手了它的微型车市场。斯高特(Scott)以前是美国卫生纸第一品牌,但是它慢慢变成了各种纸类产品的集合,Charmin成了卫生纸行业的领导者。
  
  警惕CEO的个人嗜好
  
  马格纳国际公司(Magna International)是一个专家,它聚集为全球首屈一指的汽车配件供应商,顾客包括克莱斯勒、福特、吉普、道奇、雪佛兰、奔驰和凯迪拉克,年销售额在60亿美元左右。目前汽车业供应商正提供越来越大和愈加复杂的配套总件,比如整个座位系统。马格纳国际公司处于这个趋势的前沿。
  但是公司主席弗兰克·斯特罗纳克(Frank Stronach),同时也是一个养有数百匹良马的赛马爱好者。于是这个公司大举进入了赛马场和运动赌博业务,比如加利福尼亚的圣塔安尼塔(Santa Anita)赛马场,还有其他的赛马场在谈判中。
  结果只能是制造麻烦,很多股东不会乐意。
  
  将焦点如实传播
  
  如果企业聚焦经营,自然会获得优势竞争力。同时要做的,是将自己的焦点传达出去。不要以为每个人都知道品类中的专家是谁,人们期望了解谁是品类中的专家,企业要确保顾客知道那就是自己。
  速霸陆(Subaru)是一家日本汽车公司,四处出击,经营很不景气。1993年,乔治·穆勒(George Muller)成为总裁。他提出了一个问题:“企业的焦点在哪里?”答案是速霸陆擅长四轮驱动技术,应该聚焦于四轮驱动汽车,从而与丰田和本田区别开来。
  速霸陆迅速推出了广告,自豪地宣布自己不生产轿车,速霸陆只是四轮驱动汽车的专家。这一行为扭转了一个汽车公司的命运。
  这个公司的销量曾经直线下跌60%,但它竟没有消亡,因为它实施了聚焦。
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