近年来，沈阳市直机关工委以“为民、务实、清廉”为导向，以人民满意为目标，创新思路、强化措施、狠抓落实，贯彻党的群众路线，加强机关作风建设，为助推沈阳营商环境高质量发展提供了坚强保证。
　　抓教育引导，夯实思想基础。把学习教育贯穿机关作风建设始终，大力开展“讲党性修养，树良好作风，促廉洁自律”主题教育活动。先后举办廉政大讲堂5期、处级领导干部党风廉政教育培训班12期、新任处级领导干部廉政教育培训班4期，开展重大节日提醒教育10次，组织市直各单位每季度至少开展1次警示教育和经常性党风廉政教育，组织市直机关党务干部参观沈阳市正风肃纪大数据监督警示教育展示馆。加强机关廉政文化建设，征集廉政征文1500余篇、廉政文化作品200余件、廉政微视频30余个。
　　抓载体创新，推动工作落实。陆续组织开展了“机关党建 四服务（服务企业、服务项目、服务基层、服务群众）”、与社区党组织“共联共享共建共促”等活动，86个市直单位1860个党支部与671个社区结对共建服务，为社区解决交通、医疗、法律援助等问题1200余件，开展政策宣讲、环境整治、关爱孤老等志愿服务活动2000余次。创新推出125个“功能型服务组织”，搭建菜单式“功能型服务组织网格平台”，为社区群众服务600余次。相繼推出“上门服务、绿色通道”、创建“无费区”、“最多跑一次”等一大批新举措，不断改进机关作风，营造良好发展环境。
　　抓制度规范，建立长效机制。健全完善规章制度，制定下发《市直机关加强作风建设实施意见》和《关于进一步加强机关作风建设的意见》，组织开展了机关“治浮、治庸、治散、治奢”活动。健全完善目标管理，制定下发《沈阳市直机关党建工作考评体系》，将机关作风建设纳入考评体系，加重分值权重，强化考评结果在评先评优、干部选拔和责任追究中的运用。规范机关干部行为，制定下发《沈阳市机关党员干部行为指南》