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英语课程标准中明确指出:基础教育阶段英语课程的任务是:激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,发展自主学习的能力和合作精神等。
新课程要求教师在教学中面向全体学生,突出学生的学习主体地位,倡导对学生进行发展性评价,以激发学生的积极性和提高自信心。激励性评价就体现了这一要求。激励性评价是指在教育教学中,通过教师的语言、情感和恰当的教育教学方式,不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、激励和赞扬,使学生在心理上获得自新、自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,内化学生的人格,进而使学生积极主动学习的一种策略。
1 激励性评价在英语教学中的重要性
激励性评价在英语教学中起着非常重要的作用。结果表明,激励性评价有利于激发学生英语学习的主动性和积极性,有助于挖掘其学习潜能。同时指出,运用激励性评价要突出评价的发展功能,要建立在对学生学习过程及其发展变化全面深刻认识的基础之上。但凡英语学得好的学生,都是学习习惯好,教师也给了他们持续的关注和表扬,他们越学越有信心。而大多数学生却缺少这样的优待。是什么导致他们没能保持最初的兴趣,克服学习过程中的重重困难?是教师的激励性评价太少了。因此,有必要在英语教学的各个环节中,更广泛地引入激励性评价,使每个层次的学生英语学习兴趣都得以提升。
兴趣是最好的老师。一个人如果对学习缺乏兴趣,学习就会成为一种负担、一个包袱,容易对学习产生厌倦情绪。相反,如果一个人对所学的东西感兴趣,就会孜孜不倦,乐在其中,越学越爱学。学习上的成功与兴趣之间是一种相互促进的关系。学生取得好成绩,尝到学习的乐趣,获得愉悦甚至兴奋的情绪体验,就会对学习产生兴趣,产生进一步学习的愿望和要求,从而使学习更有效率。当学生的学习得到老师的赞赏鼓励,他们的心里就会得到一种满足,就会产生愉快的体验,从而产生更进一步学习的兴趣。教育家苏霍姆林斯基说:“成功的欢乐是一种巨大的力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。”学生的成就感是推动学生努力取得成功的原动力,是学生兴趣的结果,又是激发学生学习兴趣的一种重要的心理因素。因此,教师应充分运用激励性评价,发现学生身上的闪光点,肯定他们的成绩,激发他们的学习兴趣。
2 巧用激励性语言进行评价
1)根据学生英语水平的差异,制定多层次的激励标准。如何让不同层次的学生都能从中得到鼓励,获得成就感?这就要求教师对学生实际有所了解,根据学生的不同水平制订不同的评价标准,让每个学生都能获得成功的快乐。
2)教师的语言有激励性,能鼓舞学生,不能打击学生学习的积极性,要帮助学生树立信心。评语要具有趣味性、鼓励性、建设性。在英语课堂上,教师对学生进行表扬的言语应该是丰富多样的。
通过师生之间平等、和谐、愉快的对话与交流,教师自然而然地将话题转向评价,引起学生对自己行为的反思,同时又不会影响教学进程。实施这种方法时,教师要针对学生的学习态度、学习习惯、学习方法、学习能力、学科特长,给予及时、有效的评价,可以激发学生的学习兴趣,拉近师生距离,营造宽松和谐的育人氛围,培养学生的实践能力和创新精神,从而使课堂教学焕发生命力。教师热情鼓励学生时,都能引起他们的求知欲望,产生积极的学习动机。
3)根据年龄特点,建立奖励激励机制。针对低年级小学生的心理特征,在课堂上适当运用一些美丽的、可爱的小标志奖励学生。
3 恰当地运用作业评价法
教师对学生的作业不能简单地记个等级或分数,而是从尊重、爱护、平等的原则出发,对学生实施积极的、适度的鼓励化评价,维护和强化学生的学习内驱力。如用欣赏性的话语指出作业的优点,用鼓励化的语言提出作业中的不足,客观公正、热情诚恳,使学生体验到评价的严肃性,帮助学生发现问题,促进提高。
在新课改实践中,笔者越来越意识到:使用激励、赞美性的评价语言远比批评、指责更加有效。激励性评价语言和评价,创设了良好的评价氛围,拉近了师生的距离,它能开启学生心灵的世界,使学生具有“更上一层楼”的信心和力量。
总之,使用激励性的评价语言,不仅能够鼓励学生,使其对学习充满信心,而且使他们在充满爱和激励的氛围中不断成长,不断进步和发展,从而达到新课改中提出的“评价促进发展”的根本目的。在教学中要适时适度评价学生,这就需要对课改的理念不断深入地学习、理解和再认识。只有教师懂得多,看得更远,想得更深,才能在评价中为学生打开一扇通往更广阔天地的窗口。
(作者单位:吉林省公主岭市站前小学)
新课程要求教师在教学中面向全体学生,突出学生的学习主体地位,倡导对学生进行发展性评价,以激发学生的积极性和提高自信心。激励性评价就体现了这一要求。激励性评价是指在教育教学中,通过教师的语言、情感和恰当的教育教学方式,不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、激励和赞扬,使学生在心理上获得自新、自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,内化学生的人格,进而使学生积极主动学习的一种策略。
1 激励性评价在英语教学中的重要性
激励性评价在英语教学中起着非常重要的作用。结果表明,激励性评价有利于激发学生英语学习的主动性和积极性,有助于挖掘其学习潜能。同时指出,运用激励性评价要突出评价的发展功能,要建立在对学生学习过程及其发展变化全面深刻认识的基础之上。但凡英语学得好的学生,都是学习习惯好,教师也给了他们持续的关注和表扬,他们越学越有信心。而大多数学生却缺少这样的优待。是什么导致他们没能保持最初的兴趣,克服学习过程中的重重困难?是教师的激励性评价太少了。因此,有必要在英语教学的各个环节中,更广泛地引入激励性评价,使每个层次的学生英语学习兴趣都得以提升。
兴趣是最好的老师。一个人如果对学习缺乏兴趣,学习就会成为一种负担、一个包袱,容易对学习产生厌倦情绪。相反,如果一个人对所学的东西感兴趣,就会孜孜不倦,乐在其中,越学越爱学。学习上的成功与兴趣之间是一种相互促进的关系。学生取得好成绩,尝到学习的乐趣,获得愉悦甚至兴奋的情绪体验,就会对学习产生兴趣,产生进一步学习的愿望和要求,从而使学习更有效率。当学生的学习得到老师的赞赏鼓励,他们的心里就会得到一种满足,就会产生愉快的体验,从而产生更进一步学习的兴趣。教育家苏霍姆林斯基说:“成功的欢乐是一种巨大的力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。”学生的成就感是推动学生努力取得成功的原动力,是学生兴趣的结果,又是激发学生学习兴趣的一种重要的心理因素。因此,教师应充分运用激励性评价,发现学生身上的闪光点,肯定他们的成绩,激发他们的学习兴趣。
2 巧用激励性语言进行评价
1)根据学生英语水平的差异,制定多层次的激励标准。如何让不同层次的学生都能从中得到鼓励,获得成就感?这就要求教师对学生实际有所了解,根据学生的不同水平制订不同的评价标准,让每个学生都能获得成功的快乐。
2)教师的语言有激励性,能鼓舞学生,不能打击学生学习的积极性,要帮助学生树立信心。评语要具有趣味性、鼓励性、建设性。在英语课堂上,教师对学生进行表扬的言语应该是丰富多样的。
通过师生之间平等、和谐、愉快的对话与交流,教师自然而然地将话题转向评价,引起学生对自己行为的反思,同时又不会影响教学进程。实施这种方法时,教师要针对学生的学习态度、学习习惯、学习方法、学习能力、学科特长,给予及时、有效的评价,可以激发学生的学习兴趣,拉近师生距离,营造宽松和谐的育人氛围,培养学生的实践能力和创新精神,从而使课堂教学焕发生命力。教师热情鼓励学生时,都能引起他们的求知欲望,产生积极的学习动机。
3)根据年龄特点,建立奖励激励机制。针对低年级小学生的心理特征,在课堂上适当运用一些美丽的、可爱的小标志奖励学生。
3 恰当地运用作业评价法
教师对学生的作业不能简单地记个等级或分数,而是从尊重、爱护、平等的原则出发,对学生实施积极的、适度的鼓励化评价,维护和强化学生的学习内驱力。如用欣赏性的话语指出作业的优点,用鼓励化的语言提出作业中的不足,客观公正、热情诚恳,使学生体验到评价的严肃性,帮助学生发现问题,促进提高。
在新课改实践中,笔者越来越意识到:使用激励、赞美性的评价语言远比批评、指责更加有效。激励性评价语言和评价,创设了良好的评价氛围,拉近了师生的距离,它能开启学生心灵的世界,使学生具有“更上一层楼”的信心和力量。
总之,使用激励性的评价语言,不仅能够鼓励学生,使其对学习充满信心,而且使他们在充满爱和激励的氛围中不断成长,不断进步和发展,从而达到新课改中提出的“评价促进发展”的根本目的。在教学中要适时适度评价学生,这就需要对课改的理念不断深入地学习、理解和再认识。只有教师懂得多,看得更远,想得更深,才能在评价中为学生打开一扇通往更广阔天地的窗口。
(作者单位:吉林省公主岭市站前小学)