【摘 要】
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在这个知识经济的时代,人才是企业制胜的法宝,人力资源管理在企业中发挥着越来越重要的作用,逐渐成为企业的一项重要工作,同时也为企业提出了新的管理要求。本文以高新技术企
【基金项目】
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2016大学生创新创业训练计划国家级项目“少数民族大学生创业研究-西安维爱电子商务有限公司”(项目编号:201610708002)、“互联网+”视角下马路人力资源市场治理策略研究(项目编号:201610708034)阶段性成果
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在这个知识经济的时代,人才是企业制胜的法宝,人力资源管理在企业中发挥着越来越重要的作用,逐渐成为企业的一项重要工作,同时也为企业提出了新的管理要求。本文以高新技术企业为例,对高新技术企业人力资源的现状加以描述,并对人力资源管理存在的误区进行分析,最后有针对性地提出完善高新技术企业人力资源管理的改进,希望可以为高新技术企业人力资源管理的完善提供帮助。
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