[摘  要]坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”“魂”和独特优势。国有企业领导班子承担着企业建设的重担，是企业持续发展的重要支撑力量。在新的发展形势下，必需建设一支能干事、会干事、干成事、不出事的领导班子，充分发挥领导班子自身作用，促进企业高质高效发展。
　　[关键词]建设;“五力”;领导班子;提升;党建水平
　　中图分类号：TP967 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）14-0144-01
　　一、科学谋事，提升决策力
　　万事谋为先。谋事是成事的前提，是企业领导班子政策掌握能力、驾驭全局能力、统筹发展能力的集中反映。作为企业领导班子，要把学习作为谋事之功，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把握思想精髓、丰富内涵、核心要义，坚决用党的最新理论成果统一思想、凝聚力量、推动工作。强化国家宏观政策、市场经济、企业管理等知识学习，结合企业改革发展实际情况，系统分析，超前探索，积极谋划。坚持调查研究和领导班子成员基层联系点制度，带头深入一线，靠前指挥，加强工作指导，帮助基层想办法、定措施，有针对性解决实际问题。落实党政议事决策程序，健全目标决策、责任执行、监督考核“三位一体”运行体系，切实提高班子决策的民主化、制度化、科学化水平。坚持用制度管权、将权力和责任进行适度分解，使决策权、执行权、监督权适当分开，使之相互独立、彼此牵制，实现权力的优化、分流，形成以权力制约权力的运行模式。
　　二、努力干事，提升履职力
　　衡量一个班子强不强、工作硬不硬，最根本的标准就是看这个班子是不是干事创业的班子。良好作风是干事创业的重要保证。加强领导班子作风谋长远的事;弘扬开拓进取精神，防止安于现状、固步自封现象;弘扬严谨刻苦精神，克服工作漂浮、效率低下、抓落实不到位问题;弘扬艰苦奋斗精神，反对大手大脚和奢侈浪费行为;弘扬严于律己精神，以良好形象影响和带动职工群众。要保持干事创业的激情和热情，多讲主观、少讲客观，多讲内因、少讲外因，多讲自己、少讲别人，立足高标准、严要求，做到守土有责、守土负责。要大力营造干事业的氛围，坚持正确导向，抵制歪风邪气，弘扬新风正气，严肃追究处理争名夺利、挑弄是非、拉帮结派的领导干部，形成风正气顺、人心思进的良好氛围。
　　三、公正办事，提升公信力
　　万事公为魂。公正办事，是职工群众对各级班子的根本要求，也是一个班子能否赢得职工群众拥护信任的关键。汉代苏章“二天未许戴私恩”，秉公执法，惩戒老友，彰显了公私分明、一心为国为民的无私情怀。领导班子要始终坚持秉公办事、刚正不阿的品质，牢记责任，坚守原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，在有理有度、合法合规的前提下用对、用好手中的权力，确保权力行使不越位、不偏差、不出格，保持公道正派的良好形象。要围绕建立岗位竞争公平、成才机会公平、制度规范公平的企业公平体系，深化干部人事制度改革，推行領导干部岗位轮换和任期制，探索一套全面反映管理人员德、能、勤、绩、廉，系统化、规范化、制度化，可操作性强的考核评价体系，秉承“民主、公开、竞争、择优”原则，着力构建“干部能上能下、人才能进能出、收入能高能低”的激励机制，让想干事、能干事、干成事的人、受重用、得实惠。要把权利公平维护到实处，认真贯彻《劳动合同法》，完善劳动关系协调机制，健全以职代会为基本形式的民主管理制度，推进政务公开，重大决策和重要改革措施出台前按规定提交职代会审议，广泛听取职工群众意见建议，切实维护好职工群众知情权、表达权、参与权和监督权。
　　四、为民做事，提升亲和力
　　习近平同志在党的十九大报告指出，“必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨”这些重要论述充分展现了我们党执政为民的价值追求和责任担当。作为一级领导班子，手中权力是职工群众给与，要肩负职工群众信任和重托，必须牢记“民本”思想，把亲民、为民、惠民作为履职宗旨，全心全意为职工群众谋利益。要把解决民生问题作为最大的政治，把改善民生状况作为最大的福祉，经常深入基层一线、深入职工群众，特别是深入现场条件差、工作任务重、发展困难大、群众意见多的地方，主动融入到职工群众当中去，与基层职工一起摸爬滚打，同劳动、同生活，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，在能力所及的范围内，努力帮助职工群众解决最关心、最现实的利益问题。要坚持在共建中共享，完善职工互助救济保障体系，畅通困难职工救助渠道，优化职工生产生活环境，注重人文关怀和心理疏导，提升职工群众满意度和获得感，营造健康向上、和谐稳定的发展环境。
　　五、和谐共事，提升凝聚力
　　万事和为贵。一个企业是否和谐，关键看领导班子团结不团结。要进一步明确领导班子分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，按照“授权充分、各负其责”的原则，明确界定班子成员的责权利，使班子成员工作分工具体化、责任目标明晰化、权力义务对等化，让每一个班子成员都能各司其职、各尽其责。要坚持团结协作，班子成员之间相互理解，换位思考;相互支持，各尽所能;相互信任，以诚相待;相互帮助，拾遗补缺;相互关心，荣辱与共。要严格执行民主集中制，坚持民主生活会制度，多提醒不指责，多支持不拆台，多调查不武断，多担责不争功，多体谅不计较，多关心不冷淡，形成以事业为重、顾全大局的良好风气。要讲党性、重品行、作表率，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，大力倡导清清爽爽的同志关系、干干净净的社会关系。
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　　作者简介
　　张丽丽（1985.10—），女，汉族，中共党员，山东泰安人，大学中级政工师，现担任兖州煤业股份有限公司东滩煤矿工会（党群工作科）副科长，研究方向：政工类。