胜任力模型:人力资源管理成功的重要法宝

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胜任力模型的提出,为知识经济时代的人力资源管理提供了新思路。我们分析胜任力模型在我国大中型国有企业应用过程中所取得的成绩及暴露的缺点和不足,根据模型的实际应用,提出构建胜任力模型的基本思路、具体原则及注意事项。
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