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重点讨论了参考咨询不同阶段的工作内容以及对参考咨询馆员的能力需求分析．提出了测评参考咨询馆员胜任能力的结构模型．并通过问卷调查对胜任能力特征模型进行论证和评价。
参考咨询馆员胜任能力结构分析
【摘 要】
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重点讨论了参考咨询不同阶段的工作内容以及对参考咨询馆员的能力需求分析．提出了测评参考咨询馆员胜任能力的结构模型．并通过问卷调查对胜任能力特征模型进行论证和评价。
【机 构】
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河北工程大学
【出 处】
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现代情报
【发表日期】
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2006年11期
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